Lavoro
Post diffamatorio su Facebook: sì al licenziamento per giusta causa
07/05/2024Confermato, dalla Corte di cassazione, il licenziamento per giusta causa di un dipendente che, attraverso un post su Facebook, aveva espresso affermazioni diffamatorie contro il suo datore di lavoro.
Utility Esonero Lavoratrici Madri per comunicare i codici fiscali dei figli
07/05/2024Disponibile l’Utility Esonero Lavoratrici Madri per le lavoratrici già fruitrici dell’esonero, per le quali risultano essere stati inviati flussi di denuncia con valorizzazione dell’esonero spettante ma senza indicazione dei codici fiscali dei figli.
Cigs per imprese strategiche in amministrazione straordinaria: istruzioni Inps
07/05/2024Cigs per imprese strategiche in amministrazione straordinaria. Le istruzioni Inps sulle domande e la compilazione dei flussi Uniemens per la gestione e l'utilizzo di questo importante sostegno alle imprese in crisi
INL: programmazione dell’attività di vigilanza per il 2024
06/05/2024L’INL ha pubblicato il documento di programmazione in merito agli interventi ispettivi previsti per l’anno 2024. Quali sono le priorità e gli obiettivi dell’Ispettorato nazionale del lavoro?
Garante Privacy: il lavoratore ha diritto di accedere ai propri dati
06/05/2024Il Garante della Privacy comunica che il lavoratore ha diritto di accedere ai propri dati conservati dal datore di lavoro, a prescindere dal motivo della richiesta.
Assegno di inclusione: approvate le linee guida dei Patti per l‘inclusione sociale
06/05/2024Assegno di inclusione: approvate dal Ministero del lavoro le linee guida per i Patti di inclusione sociale. Cosa prevede il decreto e quali le specifiche previste per un'equa ripartizione del sosteegno economico secondo i bisogni del nucleo familiare
Opzione donna: la crisi aziendale complica l’anticipo della pensione
06/05/2024Novità INPS. Opzione donna solo se le lavoratrici sono state licenziate mentre il tavolo di confronto per la gestione della crisi aziendale era attivo e che non abbiano ripreso attività di lavoro dipendente a tempo indeterminato dopo il licenziamento
Garante Privacy: dealer sanzionato per attivazione illecita di sim e abbonamenti
03/05/2024Il Garante per la Privacy ha irrogato una sanzione nei confronti di una società di telefonia per aver attivato illecitamente sim, abbonamenti e addebiti per l’acquisto di cellulari utilizzando i dati personali di utenti senza il loro consenso.
Fondo di integrazione salariale. Dall'INPS chiarimenti sulla causale della riorganizzazione aziendale
03/05/2024L’Inps chiarisce le varie tipologie di interventi strutturali che integrano la causale di riorganizzazione aziendale nelle domande di accesso all’assegno di integrazione salariale garantito dal Fondo di integrazione salariale. Vediamo di seguito le novità.
Discriminatorio il licenziamento del lavoratore affetto da tumore
03/05/2024E' discriminatorio applicare al lavoratore, malato oncologico, l'ordinario periodo di comporto: licenziamento illegittimo, dipendente da reintegrare. Così la Corte di cassazione con sentenza n. 11731/2024.
