08/12/2006
È stato pubblicato nella “Gazzetta Ufficiale” n. 285 di ieri, il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 25 ottobre 2006 recante la programmazione aggiuntiva dei flussi d’ingresso dei lavoratori extracomunitari non stagionali nel territorio italiano per il 2006. Il limite è fissato in 350mila e saranno prese in considerazione solo le richieste dei datori pervenute entro il 21 luglio 2006. Inoltre, è prevista una corsia preferenziale per i lavoratori di origine italiana per parte di...
08/12/2006
I datori di lavoro domestico stanno per affrontare i calcoli della tredicesima di colf e badanti, istituto regolato dall’articolo unico della legge 940/1953 e dall’articolo 35 del contratto dell’8 marzo 2001. La determinazione dell’importo, che verrà erogato entro il mese di dicembre, si rivela difficile nel caso di dipendenti pagate a settimana, ad ore o con onorario non definito. In particolare, per ottenere l’importo della tredicesima si procederà così:
- se la paga è settimanale si dovrà...
07/12/2006
Il ministero del Lavoro, già in passato (circolare n. 20/2001), aveva invitato i propri ispettori a non denunciare i datori di lavoro che assumevano o proseguivano il rapporto di lavoro con uno straniero in possesso della sola ricevuta di presentazione dell’istanza alla Questura. Con la lettera circolare del 5 dicembre scorso, la direzione generale per l’Attività ispettiva del ministero del Lavoro invita nuovamente i propri ispettori a non denunciare all’Autorità giudiziaria i datori che...
07/12/2006
Il ministero del Lavoro, con la nota protocollo 25/I/0006893 del 5 dicembre 2006, rispondendo ad un interpello posto dalla Confartigianato di Prato, stabilisce che il lavoratore affetto da patologia tumorale ha diritto ad un congedo speciale di 30 giorni annui, per il quale matura il trattamento economico previsto per la malattia, per sottoporsi alle cure chemioterapiche. Quanto deciso muove dagli articoli 26 della legge 118/71 e 10 del Dlgs 509/88, in cui sono previsti congedi straordinari per...
06/12/2006
L’Inps – messaggio 31318/2006 – precisa che sulle prestazioni erogate dal fondo di garanzia Tfr, l’Istituto deve corrispondere interessi e rivalutazione monetaria. La nascita del fondo di garanzia per il Tfr è dovuta alla legge 297/1982, che ha riformato la vecchia indennità di anzianità, trasformandola nella retribuzione differita di fine rapporto. L’articolo 2 della legge ha istituito il detto fondo, il cui scopo è sostituirsi al datore nei casi di insolvenza nel pagamento del Trattamento di...
05/12/2006
Il ministero della Solidarietà sociale pubblicherà oggi gli estremi per una trattativa privata rivolta alle Agenzie del lavoro per l’impiego di 140 addetti, arruolati per sei mesi, che aiuteranno le direzioni provinciali nello smaltimento delle istanze del primo decreto flussi. Inoltre, per velocizzare le pratiche delle assunzioni dei lavoratori stranieri, lo stesso Ministero firmerà, in giornata, con le associazioni dei datori di lavoro un accordo quadro che prevede l’impegno offerto...
04/12/2006
La Cassazione, con la sentenza n. 25106 del 2006, chiarisce che l’obbligo della contestazione immediata di un illecito commesso da un lavoratore ha inizio dopo la sentenza penale e non contestualmente all’accertamento dei fatti da parte del datore. La sentenza muove dal concetto stesso del principio dell’immediatezza (articolo 7 dello Statuto del lavoratore, legge 300/70) che garantisce la difesa del lavoratore e perciò va applicato con discrezionalità: considerando che il lavoratore può...
04/12/2006
L’adempimento che impone ai datori di recarsi alla cassa per la corresponsione dell’acconto di imposta sostitutiva sui rendimenti del Trattamento di fine rapporto accantonato nei bilanci aziendali, introdotto dalla riforma fiscale della previdenza complementare del 2000, indica nella data del 16 dicembre la scadenza del termine.
I sostituti d’imposta sono, in pratica, tenuti ogni anno ad effettuare il prelievo di un’imposta sostitutiva in misura dell’11% sulle rivalutazioni del Tfr e...
04/12/2006
La Corte di cassazione, nella sentenza n. 24591 del 2006, respingendo la richiesta di un manager, afferma la legittimità del licenziamento del dirigente che durante il periodo di malattia si rifiuta di rispondere alla richieste di informazioni dell’azienda necessarie per la società. La Corte ha infatti ritenuto che tale comportamento sia sufficiente per minare alla base il particolare rapporto di fiducia che lo lega al datore di lavoro, anche in virtù degli ampi poteri che, in qualità di...
04/12/2006
La Corte di cassazione, con la sentenza n. 24279 del 14 novembre 2006, ancora una volta entra nell’ambito del licenziamento collettivo per riduzione del personale, ribadendo che, contrariamente a quanto succedeva prima dell’entrata in vigore della legge 223/91, oggi al giudice è precluso il controllo ex post anche dei motivi della decisione; il suo compito si deve limitare esclusivamente alla correttezza procedurale dell’operazione. Infatti, non possono trovare ingresso in sede giudiziaria tutte...
