Lavoro subordinato

Prove di dialogo sulla “Biagi”

24/08/2006 Al Meeting di Rimini viene trattato dal ministro del Lavoro, Damiano, un altro tema scottante, ovvero la legge Biagi. Il Ministro si è mostrato aperto ad alcune modifiche ma non alla cancellazione. Le correzioni che vorrebbe apportare riguardano l’abolizione delle forme di lavoro più precarizzante, cioè job on call e staff leasing. Inoltre, nell’ottica di una proficua collaborazione con l’opposizione, il Ministro fa sapere che sarebbe contento di ricevere, ove ci siano punti di accordo, “una...

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Lavoro nero, più difficile trovare l’inizio dei rapporti

22/08/2006 La Ctp di Trento, con la sentenza n. 514 del 1° luglio 2006, ha affermato che nel processo tributario le dichiarazioni dei lavoratori irregolari agli ispettori del fisco non bastano a stabilire con certezza la data di inizio del rapporto di lavoro, essenziale per il calcolo della sanzione, poiché la prova testimoniale non ha autonoma rilevanza probatoria in tale processo. La difesa del datore di lavoro basata su documenti inoppugnabili, come ad esempio l’apertura stagionale di un esercizio,...

Fisco Lavoro subordinato Lavoro Accertamento

Sorveglianza a tutto campo

21/08/2006 Le novità del pacchetto Bersani in materia di lotta al lavoro sommerso si considerano applicate non solo in edilizia, ma in tutti i settori: dal terziario alle aziende agricole, dall’industria ai pubblici esercizi. Si tratta di nuove ipotesi sanzionatorie, patrimoniali e reali che verranno realizzate mediante il rafforzamento dell’azione di controllo da parte degli ispettori del ministero del Lavoro (articolo 36-bis, comma 1, DL 223/06). Dal 12 agosto, infatti, si rischia una “maxisanzione”,...

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Per i soci niente automatismi

17/08/2006 Il tribunale di Milano con la sentenza del 20 giugno 2006 completa una seria di pronunce circa l’ambito di applicazione della legge Biagi. In questo caso, la questione riguardava un socio lavoratore che ha ritenuto illegittima la qualificazione della propria prestazione lavorativa, come generica collaborazione coordinata e continuativa. Cioè non essendovi stata alcuna formalizzazione del progetto (conseguentemente all’entrata in vigore della legge 30), il lavoratore ha chiesto al tribunale di...

Lavoro subordinato Lavoro

Lavoro nero, sanzioni a due stadi

15/08/2006 Con l’entrata in vigore dell’articolo 36 bis della legge 248/2006, a partire dal 12 agosto è stata inasprita la maxi-sanzione per la lotta al lavoro nero prevista dall’articolo 3 del Dl 12/02. Un anno di lavoro irregolare potrebbe far scattare a carico del datore di lavoro una sanzione fino a 42mila euro. Il nuovo importo, infatti, va da 1.500 a 12mila euro per ogni lavoratore irregolare, maggiorato di 150 euro per ogni giornata di lavoro. Il nuovo testo del comma 3, articolo 3, del su indicato...

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La prassi fa luce sul progetto

14/08/2006 Notevole è la quantità di circolari e decisioni giudiziarie che sono venute a sostegno della legge 30/2003, con la quale si introduceva nel nostro ordinamento la nuova figura del contratto a progetto, quale sostituto delle “vecchie” co.co.co.. Nonostante ciò, tuttavia, non sono stati ancora dissolti tutti i dubbi, soprattutto se si pensa che spesso sono stati usati schemi sperimentati e per qualche verso superati per qualificare ed indagare un fenomeno sociale nuovo. In particolare, il lavoro a...

Lavoro subordinato Lavoro

Trasferimenti con prova

13/08/2006 Un trasferimento è giuridicamente legittimo quando sussistono le ragioni tecniche, organizzative e produttive che lo giustificano. Lo ricorda l’ordinanza emessa il 29 giugno 2006 dal giudice del Lavoro di Civitavecchia. Il caso esaminato riguardava un lavoratore in scadenza di contratto e senza prospettive di ricollocazione nella proprie zona, che veniva trasferito in altra sede. Il lavoratore aveva impugnato il trasferimento, ritenuto privo dei requisiti e, peraltro, considerato illegittimo...

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In arrivo altri 30mila stagionali

11/08/2006 Al via il secondo capitolo del decreto flussi. Trentamila nuovi ingressi di lavoratori stagionali sono in arrivo. Il provvedimento che integra il tetto dei 50mila ingressi, fissato dal decreto del presidente del Consiglio dei ministri lo scorso 15 febbraio, è stato pubblicato sulla “Gazzetta Ufficiale” n. 185 del 10 agosto 2006. Entra così in vigore la misura che il Governo aveva approvato lo scorso 14 luglio. I settori in cui verranno collocati i nuovi stagionali extra-Ue sono, ancora una...

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Non è licenziabile chi “reagisce”

11/08/2006 La Corte di Cassazione – sentenza n. 17956 del 9 agosto 2006 – ha respinto il ricorso di un datore di lavoro e fissato una serie di presupposti per la validità del licenziamento disciplinare. I giudici hanno infatti stabilito che un dipendente che reagisce in maniera violenta in seguito alle continue provocazioni dei colleghi non va licenziato. Per la Corte la reazione è, infatti, da giudicare “conseguenza del rancore che era venuto accumulandosi a causa del continuo e irritante scherno” per cui...

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Mobbing, indennizzo difficile

11/08/2006 Con la sentenza 17564 del 2 agosto passato, la Cassazione ha affermato che il lavoratore dequalificato non ha diritto al risarcimento del danno, se il datore prova che il demansionamento non dipende dalla propria condotta. Nella fattispecie sotto esame della Corte, la dequalificazione s’era verificata in diretta correlazione con la contrazione dell’attività dell’azienda, trovatasi in stato di liquidazione coatta amministrativa. La Corte ricorda che la violazione del diritto del lavoratore a...

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