12/01/2008
Nel messaggio n. 858/2008, l’Istituto di previdenza nazionale precisa che nel periodo transitorio individuato dalla data di entrata in vigore del decreto ministeriale (11 gennaio 2008) e fino al 29 febbraio 2008, i datori di lavoro agricolo dovranno continuare a inviare la comunicazione obbligatoria relativa alle assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazione dei rapporti di lavoro secondo le modalità già indicate nella circolare n. 80/2007. Nel periodo transitorio si utilizzano i modelli di...
11/01/2008
Sul sito del ministero dell’Interno si avvisa che dal prossimo 18 gennaio coloro che hanno presentato la domanda on-line per assumere un immigrato, secondo i dettami del decreto flussi 2007, potranno seguire la pratica accedendo al sito “www.interno.it”. Un collegamento dedicato aprirà agli interessati una finestra in cui inserire l’indirizzo e-mail che avevano fornito e la password che hanno ricevuto al momento della domanda. Se la pratica ha già passato l’esame della Direzione provinciale del...
11/01/2008
L’Inail, con la circolare n. 2 del 2008, chiarisce che il datore di lavoro che trasmette le comunicazioni sui rapporti di lavoro tramite il servizio informatico – sistema CO - non deve più trasmettere all’Istituto la comunicazione dei codici fiscali dei lavoratori assunti e/o cessati, ossia la Dna. Contrariamente, nel caso si utilizzassero moduli cartacei, possibilità data fino al 29 febbraio prossimo, è obbligatorio ancora trasmettere la comunicazione Dna ad eccezione dei datori di lavoro...
11/01/2008
La Corte di cassazione, con la sentenza n. 144/2008, ha confermato la pronuncia della Corte d’appello di Napoli che aveva annullato il licenziamento, per giusta causa disciplinare, di un lavoratore che inviava sms dal telefonino aziendale. La Cassazione ha stabilito che il datore di lavoro che sceglie la sanzione disciplinare più severa deve illustrare in forma persuasiva le ragioni che lo inducono a ritenere particolarmente grave il comportamento illecito del dipendente. In altri casi, infatti,...
10/01/2008
Entra in vigore domani, 11 gennaio 2008, la comunicazione online da parte dei datori di lavoro relativa all’inizio, la trasformazione e la cessazione dei rapporti di lavoro. Nelle sette Regioni che non hanno adeguato i propri sistemi informativi, si dovrà fare ricorso a quello transitorio predisposto dal ministero del Lavoro. In tutti i casi, per accedere al servizio, gli intermediari abilitati e le aziende dovranno accreditarsi ed ottenere la password. I consulenti del lavoro e gli altri...
10/01/2008
Il ministero del Lavoro, con la nota protocollo 17431/2007, interviene a spiegare che la competenza all’irrogazione della maxisanzione sul lavoro nero è stabilita in relazione al momento della constatazione della violazione e non già alla commissione dell’illecito. Conseguentemente, per le condotte esaurite prima del 12 agosto 2006 è competente l’agenzia delle Entrate; mentre, per quelle successive sono competenti le direzioni provinciali del Lavoro. La questione della competenza è stata risolta...
09/01/2008
Sarà operativo dall’11 gennaio 2008 il nuovo sistema di denuncia dei rapporti di lavoro: la comunicazione unica telematica prevista dall’articolo 4-bis del dlgs n. 181/2000, che contiene quattro nuovi moduli di comunicazione da trasmettere per la sola via informatica (obbligatoria dal 1° marzo 2008). Attraverso un sito internet dedicato – www.lavoro.gov.it/CO - il Lavoro fornisce modulistica, norme ed istruzioni. Queste ultime si sono arricchite, da ieri, di precisazioni formulate dal ministero...
08/01/2008
Il decreto legge 348/2007 stabilisce che per notificare le maxi sanzioni per l’impiego di lavoratori in nero, constatate entro il 31 dicembre 2002, gli uffici avranno tempo fino al 30 giugno 2008. Sulla notifica della maxi sanzione interviene, peraltro, anche la legge 247/2007 di recepimento del Protocollo del 23 luglio sul Welfare, che al comma 54 stabilisce la competenza dell’agenzia delle Entrate per le violazioni constatate prima dell’entrata in vigore del “Decreto Bersani”, mentre per...
07/01/2008
Con l’articolo 7 del Dl 248/2007, il 31 dicembre scorso è stata riaperta la sanatoria per il lavoro sommerso, già prevista dalla Finanziaria 2007. Fino al 30 settembre 2008, i datori di lavoro che abbiano impiegato personale senza alcuna formalizzazione, potranno decidere di far emergere questi rapporti lavorativi, godendo di diverse agevolazioni. Regolarizzando le posizioni interessate, i datori non si vedranno inflitta alcuna sanzione amministrativa e potranno versare, anche con rateizzazioni...
07/01/2008
La Cassazione, con la sentenza n. 26803 del 2007, nel respingere il ricorso di un impiegato della Deutsche Bank, afferma che il dipendente che ottiene l’anticipo del Tfr per acquistare l’auto e al momento di produrre la documentazione esibisce un atto di vendita falso può essere licenziato. Nel caso, i giudici hanno reputato legittimo il comportamento della società che ha licenziato ritenendo che la presentazione di un finto contratto da parte dell’impiegato ha rappresentato un grave episodio ed...
