Contenzioso
Nuova malattia non comunicata? Sì al licenziamento per superamento del comporto
07/12/2020Corte di cassazione: legittimo il licenziamento per superamento del periodo di comporto se la nuova malattia non è stata comunicata al datore di lavoro prima del provvedimento espulsivo.
Maternità e malattia, i criteri di calcolo per l’indennità
07/12/2020Per determinare la retribuzione imponibile dell’indennità di maternità incidono gli stessi elementi che vengono considerati agli effetti della determinazione delle prestazioni dell’assicurazione obbligatoria per le indennità economiche di malattia.
Lavoratore mobbizzato dai colleghi? Datore responsabile se non interviene
07/12/2020Anche sei il datore non è il protagonista diretto delle condotte vessatorie indirizzate al lavoratore, lo stesso non può andare esente da responsabilità rispetto ai propri obblighi di tutela ex art. 2087 c.c.
Corte UE, CCNL estero per i conducenti distaccati
02/12/2020Nel trasporto su strada si applicano le condizioni di lavoro stabilite nel Paese di distacco. A stabilirlo è la Corte di Giustizia, causa C-815/18, con la sentenza dell’1 dicembre 2020.
Rapporto di lavoro subordinato tra rider e impresa di food delivery
24/11/2020Intercorre un rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato tra impresa di food delivery e ciclofattorino: così il dispositivo di una decisione del Tribunale di Palermo.
Dipendente contagiato al lavoro: misure inadeguate, datore risarcisce
23/11/2020Pronuncia della Corte di cassazione in tema di responsabilità del datore/imprenditore ai sensi dell’art. 2087 del Codice civile sulla tutela delle condizioni di lavoro.
Associazione in partecipazione e lavoro subordinato. Differenze
19/11/2020La Corte di cassazione sul discrimine esistente tra le fattispecie del rapporto di lavoro subordinato con partecipazione agli utili e del contratto di associazione in partecipazione.
Lavoro a chiamata, occhio alla natura subordinata della prestazione
19/11/2020I lavoratori "a chiamata" costituiscono una modalità in cui è articolata la prestazione lavorativa che non esclude la natura subordinata né la continuità del vincolo.
Collega molestata, legittimo il licenziamento per giusta causa
18/11/2020E' legittimo il licenziamento per giusta causa contestato al dipendente per avere posto in essere molestie sessuali nei confronti di una collega.
Ferie non godute, l’importo è imponibile ai fini contributivi
18/11/2020È soggetta a contribuzione INPS l'indennità sostitutiva delle ferie non godute anche se il rapporto di lavoro non è ancora cessato. A tal fine è irrilevante che l'indennità possa essere monetizzata solo alla cessazione del rapporto di lavoro.
