- 09-02-2026: Lavoratrice frontaliera con diritto all'indennità di maternità
- 09-02-2026: Lavoro nello studio del convivente: quando scatta la subordinazione
- 09-02-2026: INPGI: contribuzione 2026 per co.co.co. e liberi professionisti
- 09-02-2026: Global minimum tax: approvato il modello di dichiarazione annuale
- 09-02-2026: Equo compenso avvocati: modificato il Codice deontologico forense
- 09-02-2026: Riforma dell’artigianato nella Legge annuale sulle PMI
- 09-02-2026: L’INPGI aggiorna pensioni e prestazioni: rivalutazione dell’1,4% per il 2026
- 09-02-2026: Direttiva DAC, in chiusura la consultazione pubblica
- 09-02-2026: Energy Release 2.0, benefici in bilancio nel 2025
- 09-02-2026: Fondo sovranità alimentare 2025-2026: criteri attuativi, beneficiari e aiuti
- 09-02-2026: Canone speciale TV 2026: importi invariati
Redazione Edotto
Comunità Energetiche Rinnovabili, regole operative
Passi avanti in materia di Comunità Energetiche Rinnovabili (Cer): dal ministero dell'Ambiente è arrivato il via libera alle regole operative emanate dal GSE. Si attende la definizione delle tariffe incentivanti.
Studio professionale: nessun obbligo Inail per gli associati
Va esclusa la sussistenza di un obbligo assicurativo presso Inail in capo ai professionisti soci dello studio associato: la conferma della Corte di cassazione, con ordinanza n. 4473/2024.
Custodia cautelare: stop alla pubblicazione delle ordinanze
Vietato pubblicare il testo delle ordinanze di custodia cautelare fino alla chiusura delle indagini preliminari o fino al termine dell'udienza preliminare: nella legge di delegazione europea la norma che delega il Governo all'attuazione del divieto.
Comunicazione prestatori servizi di pagamento, precisazioni per incorporazione
Obblighi 2024 dei prestatori di servizi di pagamento. Si previsa che in caso di scarto della comunicazione, il soggetto obbligato è tenuto al reinvio il prima possibile. Tuttavia, il sistema accetterà la comunicazione correttiva anche successivamente alla scadenza.
Gender pay gap: in Gazzetta la legge di delegazione europea
Sì alla legge di delegazione europea. Il Governo dovrà recepire le direttive UE per l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne e per la protezione dei lavoratori contro i rischi da esposizione ad agenti cancerogeni