- 17-01-2025: Modello IVA 2025
- 17-01-2025: Modello Certificazione Unica 2025
- 17-01-2025: Sicurezza sul lavoro: elevati i finanziamenti INAIL per la formazione
- 17-01-2025: Carriere separate per giudici e pubblici ministeri: primo sì della Camera
- 17-01-2025: Bonus Natale nel 730, CU e 770: cosa sapere
- 17-01-2025: TFR, indice di rivalutazione di dicembre 2024
- 17-01-2025: Aiuti di Stato. Corte UE: recupero anche presso impresa subentrata
- 17-01-2025: Società di persone commerciali: obbligo Ue di pubblicare dati nel registro imprese
- 17-01-2025: Autoliquidazione INAIL 2024-2025: tasso da applicare per pagamento a rate
- 17-01-2025: Nuove regole tecniche antiriciclaggio 2025: aggiornamenti e semplificazioni per i commercialisti
- 17-01-2025: Formazione continua avvocati 2025: le indicazioni del CNF
- 17-01-2025: Possesso di denaro non giustificato e reato di riciclaggio
- 17-01-2025: Fusione tra società non residenti: chiarimenti sull’identificativo IVA
- 17-01-2025: Fondi Ue, spese ammesse dai finanziamenti
Redazione Edotto
Una tantum a collaboratori, stagionali e lavoratori a termine: domande a riesame
Collaboratori, dottorandi e assegnisti di ricerca, stagionali, lavoratori a termine, intermittenti e dello spettacolo. Via libera alla richiesta di riesame per le domande di indennità una tantum pari a 150 euro ex decreto Aiuti ter respinte dall'INPS
Circolare Fisco 17/04/2023
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall’1 al 15 aprile 2023
GUIDA PRATICA: ZFU Sisma Centro Italia 2023, nuovo bando con domande dal 2 maggio
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 30 aprile 2023
Circolare Lavoro 17/04/2023
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall’1 al 15 aprile 2023
GUIDA PRATICA: Esonero contributivo con certificazione di parità di genere: come fare domanda
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 30 aprile 2023
Trasparenza retributiva, approvate nuove misure vincolanti dall’UE
Il Parlamento Europeo ha approvato nuove misure vincolanti per le imprese dell’Unione Europea al fine di contrastare il divario retributivo tra i generi (gender pay gap).
Colf e badanti: comunicazione di assunzione più facile
Si può comunicare l'assunzione di colf e badanti direttamente sullo smartphone tramite App INPS MOBILE. Lo rende noto l'INPS con comunicato stampa. La comunicazione va resa entro le ore 24 del giorno antecedente l’inizio del rapporto di lavoro. Come?
