- 31-01-2025: Memorandum: scadenze lavoro dal 1° al 15 febbraio 2025 (con Podcast)
- 31-01-2025: Al via la presentazione della Dichiarazione IVA 2025
- 31-01-2025: Circolare Fisco 31/01/2025
- 31-01-2025: Circolare Lavoro 31/01/2025
- 31-01-2025: CCNL Servizi assistenziali Uneba - Accordo di rinnovo del 24/1/2025
- 31-01-2025: Ccnl Servizi assistenziali Uneba. Testo definitivo
- 31-01-2025: Inps, aggiornati i minimali ed i massimali per il 2025
- 31-01-2025: Lavoratori domestici: ecco i contributi dovuti per il 2025
- 31-01-2025: Salva Casa: Linee guida ministeriali sulle modalità di applicazione
- 31-01-2025: Al via Decontribuzione Sud PMI: l’INPS spiega quando spetta l’esonero
- 31-01-2025: Intelligenza artificiale: il Garante Privacy blocca DeepSeek
- 31-01-2025: Gestione Separata INPS: aliquote contributive per il 2025
- 31-01-2025: Fondoprofessioni: Avviso 06/25 per formazione con FNC
- 31-01-2025: Fringe benefit 2025-2027: nuove esenzioni e dichiarazione sostitutiva per i rimborsi
Redazione Edotto
Crediti indebitamente compensati dal sostituto: codici tributo
Pubblicati nuovi codici tributo utili per effettuare la compensazione del credito d'imposta concesso dalla Regione Friuli Venezia Giulia ai finanziatori dello sport e per la restituzione dei crediti costituiti dagli importi rimborsati ai sostituiti, indebitamente compensati dai sostituti d’imposta.
Regole non rispettate con rischio di grave danno economico? Licenziato
Legittimi i licenziamenti per giusta causa intimati a due dipendenti per avere operato in maniera gravemente difforme rispetto alla prassi aziendale, esponendo l'azienda al pericolo di un grave danno economico. La conferma della Cassazione.
Turismo e agenzie di viaggio, comunicazione cessioni credito d’imposta
Definite le modalità e approvato il modello per comunicare la cessione dei crediti d’imposta per le imprese turistiche e dei crediti d’imposta per la digitalizzazione di agenzie di viaggio e tour operator.
Appalti e subappalti: estensione della responsabilità solidale
Il decreto PNRR estende, dal 2 marzo 2024, la responsabilità solidale retributiva e contributiva alle ipotesi di interposizione illecita e inasprisce le sanzioni per il contrasto del lavoro irregolare. Le disposizioni rivelano difficoltà applicative.
Novità su welfare aziendale: chiarimenti dalle Entrate
Il Fisco offre precisazioni sulle novità in materia di welfare aziendale di cui alla legge di bilancio 2024. Nel documento anche un trattamento integrativo speciale nella misura del 15% per i lavoratori del settore turistico, ricettivo e termale per le prestazioni rese tra il 1° gennaio e il 30 giugno 2024, che non concorre alla formazione del reddito.