- 05-11-2025: CCNL Metalmeccanica pmi Confimi - Ipotesi di rinnovo economico del 28/10/2025
- 05-11-2025: Metalmeccanica pmi Confimi. Rinnovo economico
- 05-11-2025: CCNL Personale domestico - Ipotesi di accordo del 28/10/2025
- 05-11-2025: Ccnl lavoro domestico. Rinnovo
- 05-11-2025: Debiti Inps e Inail: come funziona la nuova rateazione fino a sessanta rate
- 05-11-2025: Avviso MASE: 262 milioni per impianti fotovoltaici e termo-fotovoltaici nel Mezzogiorno
- 05-11-2025: CPB e ravvedimento speciale: chiarimenti sui termini per i soggetti non solari
- 05-11-2025: Quota 100 e divieto di cumulo. Consulta: censure inammissibili
- 05-11-2025: Sorveglianza sanitaria: prevenzione e visita mediche per alcol e droghe
- 05-11-2025: Corte Costituzionale: la disciplina degli NCC spetta alle Regioni
- 05-11-2025: Bonus edilizi: sì al trasferimento dei crediti con limiti
- 05-11-2025: Tassa etica e regime forfetario: confermato l’obbligo di versamento
Redazione Edotto
Crediti fiscali compensati nell'F24
La compensazione dei crediti risultanti dalle dichiarazioni fiscali consente di sommare algebricamente i crediti e i debiti maturati nei confronti dei diversi enti (Stato, Regioni, Inps, ecc.). Dopo l’invio di Unico 2015, è importante controllare in via definitiva la situazione dei crediti che sono...Disabili: le specifiche tecniche di hardware, software e tecnologia assistiva
Con circolare n. 2 del 23 settembre 2015, l’Agenzia per l’Italia Digitale ha stabilito le specifiche tecniche redatte con riferimento alla disposizione di cui all’articolo 4, comma 4, Legge n. 4 del 9 gennaio 2004, recante “Disposizioni per favorire l'accesso dei soggetti disabili agli strumenti...
ASpI per i lavoratori sospesi fino a fine 2015. Dietrofront del Ministero
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con circolare n. 27 del 20 ottobre 2015, ha risolto la problematica emersa circa la soppressione dell’erogazione dell’ASpI per i lavoratori sospesi, dall’entrata in vigore del D.Lgs. n. 148/2015, ovvero dal 24 settembre 2015. In pratica il...
Diffida per la maxisanzione relativa a lavoratori regolarmente occupati dopo il “nero”
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con circolare n. 26 del 12 ottobre 2015 ha chiarito che, per i lavoratori regolarmente occupati per un periodo lavorativo successivo a quello prestato in nero, la diffida per la maxisanzione non deve avere ad oggetto la stipulazione del contratto...
Jobs Act irretroattivo. Ai precedenti contratti a termine spetta la vecchia indennità
In caso di conversione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato, prima del Jobs Act spettava un’indennità a forfait. La Legge n. 92/2012 (art. 1 comma 13), con chiara norma di interpretazione autentica, ha stabilito che l’indennità di cui al comma 5 dell’art. 32 della Legge 4...