Redazione Edotto

apr 2

INPS. Implementazione Cassetto Aziende Agricole

L’INPS, con messaggio n. 3700 del 31 marzo 2014, ha comunicato che dall’1 aprile 2014 l’applicazione "Cassetto previdenziale aziende agricole" consente alle aziende di visualizzare alcuni dei dati, relativi alle proprie caratteristiche, presenti nell’Archivio Anagrafico dell’Istituto. Più specificatamente i nuovi elementi consultabili da parte dell’azienda sono quelli afferenti a:    - codice CIDA; - Codice fiscale; - Tipo ditta 1; - Tipo ditta 2; - Azienda...

apr 2

Certificato penale per chi lavora a contatto con minori

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 68 del 22 marzo 2014 è pubblicato il D.Lgs. n. 39 del 4 marzo 2014, relativo all’attuazione della Direttiva 2011/93/UE sulla lotta contro l'abuso e lo sfruttamento sessuale dei minori e la pornografia minorile. Ai sensi delle modifiche apportate dall’art. 2 del suddetto decreto legislativo al DPR n. 313 del 14 novembre 2002, dal prossimo 6 aprile 2014, chiunque intenda impiegare una persona per lo svolgimento di attività professionali o volontarie organizzate...

apr 2

Sospensione in agricoltura per eventi alluvionali di Modena

La circolare INPS n. 26 del 14 febbraio 2014 ha disposto le modalità di sospensione dei termini relativi agli adempimenti e ai versamenti dei contributi previdenziali ed assistenziali e dei premi per l’assicurazione obbligatoria, per gli eventi alluvionali del 17 gennaio 2014 che hanno colpito i territori della provincia di Modena, già colpiti dal sisma del 20 e 29 maggio 2012. Con messaggio n. 3650 del 28 marzo 2014, l’Istituto ha comunicato alle proprie sedi le istruzioni operative per...

apr 2

Aumentano i controlli su Co.Co.Pro e Partite IVA

Con comunicato dell’1 aprile 2014, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa di aver deciso di rafforzare i controlli sull’uso distorto delle tipologie contrattuali flessibili per identificare i casi in cui il ricorso a tali contratti - ed in particolare a contratti di collaborazioni a progetto e Partite IVA - mascheri un rapporto di lavoro subordinato. D’altra parte, per il Ministro Poletti una cosa è ricorrere a contratti di Co.Co.Pro ed a Partite IVA per ragioni...

apr 1

Licenziamento: va provata l’assenza ingiustificata

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 7108 del 26 marzo 2014, si è occupata di un licenziamento di un lavoratore intimato per assenza ingiustificata all’esito di un procedimento disciplinare. Mancanza di prove Nel caso di specie, la Suprema Corte ha confermato l’illegittimità dichiarata dalla Corte d’appello in quanto il recesso difettava di prova delle assenze contestate. Per gli Ermellini, infatti, il datore di lavoro - su cui a norma dell'art. 5 della Legge n. 604/1966 grava...