- 16-01-2026: Modello IVA 2026
- 16-01-2026: Modello Certificazione Unica 2026
- 16-01-2026: Legge di Bilancio 2026: rinuncia abdicativa nulla senza documentazione di conformità
- 16-01-2026: Il contributo unificato da 43 euro per fare causa arriva alla Consulta
- 16-01-2026: Formazione, Cassazionisti e spese di ricovero: bandi Cassa Forense in scadenza
- 16-01-2026: CIGS, NASpI e congedi parentali: prime istruzioni INPS per il 2026
- 16-01-2026: Indennità antitubercolari 2026: nuovi importi INPS
- 16-01-2026: Modello IVA 2026: approvazione, struttura e principali novità
- 16-01-2026: Codatorialità e licenziamento: rileva l’organico complessivo
- 16-01-2026: Nuovo bonus mamme: domanda integrativa e rielaborazione INPS
- 16-01-2026: Certificazione Unica 2026: istruzioni e scadenze
- 16-01-2026: Fondoprofessioni: fino a 20.000 euro per piani formativi monoaziendali
- 16-01-2026: Canone TV 2026: dichiarazione di esonero entro il 31 gennaio
- 16-01-2026: Retribuzioni convenzionali: contributi previdenziali esteri deducibili. Chiarimenti
Redazione Edotto
Circolare Imprese del 30/11/2018
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 30 novembre 2018
GUIDA PRATICA: Decontribuzione premi di produttività
GUIDA PRATICA: Bando Macchinari Innovativi: a gennaio 2019 le domande di accesso alle agevolazioni
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 17 dicembre 2018 al 31 dicembre 2018
Gestione separata INPS. Nuove su indennità di maternità e congedo parentale
La legge 22 maggio 2017 n. 81, sulla tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale, ha introdotto diverse novità in tema di indennità di maternità e congedo parentale. Sul punto, la circolare INPS del 16 novembre del 2018, n. 109 fornisce le relative istruzioni amministrative, operative e...
I benefici contributivi dell'apprendistato. Riepilogo INPS
Allo scopo di favorire il corretto assolvimento degli obblighi contributivi, l’INPS, con la circolare del 14 novembre 2018 n. 108, fornisce un quadro delle misure di agevolazione introdotte nel corso degli ultimi anni nell’ambito del rapporto di apprendistato, distinguendo tra le tre differenti...
Licenziamento illegittimo, indennità non automatica. La Consulta blocca il criterio rigido dell'anzianità di servizio
La Corte Costituzionale, con la sentenza del 26 settembre 2018, n. 194, depositata l'8 novembre 2018, ha dichiarato illegittimo l’articolo 3, comma 1, del decreto legislativo n. 23/2015 sul contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, nella parte in cui determina in modo rigido...
Contratto a termine e somministrazione di lavoro Le novità del Decreto Dignità
Con la circolare del 31 ottobre 2018, n. 17, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha fornito le prime indicazioni interpretative in materia di contratto di lavoro a tempo determinato e somministrazione di lavoro. Tale circolare, visti i tanti dubbi in materia, è stata emanata per...