- 27-04-2026: Lavori usuranti: entro il 1° maggio domanda per la pensione anticipata
- 27-04-2026: Decreto Sicurezza: le misure su armi, prevenzione urbana e manifestazioni
- 27-04-2026: Patto di prova nullo per mansioni indeterminate: recesso illegittimo
- 27-04-2026: Legge annuale PMI 2026: dall'Ispettorato focus sulla sicurezza
- 27-04-2026: Agricoltura, TFR al Fondo Tesoreria: regolarizzazione entro il 31 maggio 2026
- 27-04-2026: Rimpatri volontari, cambia il Decreto sicurezza: cosa prevede il correttivo
- 27-04-2026: Dichiarazione Iva 2026: invio entro il 30 aprile, soggetti obbligati e novità del modello
- 27-04-2026: 730/2026 precompilato disponibile dal 30 aprile
- 27-04-2026: Monopattini elettrici: regole MIMIT per sinistri e risarcimenti
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- 27-04-2026: Opzioni nel modello redditi
Redazione Edotto
Circolare Imprese 01/03/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 28 febbraio 2021
GUIDA PRATICA: Incentivi fiscali per investimenti in Start up e Pmi innovative. Regole in GU
GUIDA PRATICA: Cassa Covid-19, sintesi delle principali novità per il 2021
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 marzo 2021
Concessa una proroga di 90 giorni per le note di rettifica INPS
L'INPS concede una proroga di 90 giorni per dare riscontro alle note di rettifica già inviate e relative a posizioni che risultano contabilmente non definite. Viene accolta la richiesta del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro.
Adempimenti e versamenti Inail sospesi per le società sportive
L’Inail fornisce chiarimenti in ordine alla sospensione dei versamenti dei premi dovuti e degli adempimenti INAIL per le società sportive.
Incentivo IREC, recupero a conguaglio anche a novembre e dicembre 2020
L'Inps, con il messaggio 25 febbraio 2021, n. 832, fornisce istruzioni relativamente alla fruizione dell'esonero contributivo IREC e comunica l'estensione della validità del codice causale L537 ai flussi Uniemens di novembre e dicembre 2020.
Lavoratori fragili, ultimi giorni per la doppia tutela
Per i lavoratori fragili sta per scadere il diritto all'equiparazione del periodo di assenza dal servizio al ricovero ospedaliero e allo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile. La doppia tutela della legge di Bilancio 2021 non è stata infatti rinnovata.
