- 24-04-2026: Contributi minimi Cassa Forense 2026: seconda rata in scadenza
- 24-04-2026: Gratuito patrocinio: il 30 aprile scade la prima finestra per la compensazione
- 24-04-2026: Disabilità anziani: fino al 31 dicembre 2027 restano le procedure previgenti
- 24-04-2026: Gestione separata: pensione di vecchiaia dalla domanda di computo
- 24-04-2026: Infortuni in itinere, Consulenti del Lavoro: rischio stradale nel DVR
- 24-04-2026: Omesso versamento IVA, non punibilità solo con rateazione
- 24-04-2026: CU 2026 per lavoratori autonomi e provvigioni: invio entro il 30 aprile
- 24-04-2026: Cram down fiscale: focus sulla convenienza, non sulla meritevolezza
- 24-04-2026: Bonus investimenti 2026, ridenominato il codice tributo 7079
- 24-04-2026: Irap 2026, specifiche tecniche per invio dati a Regioni e Province autonome
- 24-04-2026: Subappalto: rettifica IVA esclusa per il cessionario del credito insoluto
- 24-04-2026: Incompatibilità commercialisti e società di servizi: chiarimenti su soglia del 20%
- 24-04-2026: Whistleblowing: Assonime su DPO, canali interni e gruppi di imprese
- 24-04-2026: Nuovo Intr@web Online in test dal 6 maggio
Redazione Edotto
Assegno unico e universale per i figli a carico fino a 21 anni
Arriva l'assegno unico e universale. Il beneficio è concesso a tutti i nuclei per ciascun figlio a carico fino al compimento dei 21 anni e per ogni figlio nascituro dal settimo mese di gravidanza. L'importo dell'assegno è maggiorato in casi specifici
Proroga dei termini per il Bando Isi Agricoltura 2019/2020
Bando Isi Agricoltura 2019/2020, prorogati i termini per l'upload della documentazione e per la pubblicazione degli elenchi cronologici definitivi.
Legge di Bilancio 2021, proroga del congedo per i padri lavoratori
Dieci i giorni complessivi del congedo obbligatorio di paternità a decorrere dall'anno 2021 da fruire, anche in via non continuativa, entro i cinque mesi di vita del figlio o dall'ingresso in famiglia o in Italia del minore adottato o affidato.
Tax credit sponsorizzazioni, previsto un modulo ad hoc
Nel caso di risorse insufficienti, il bonus viene ripartito proporzionalmente tra i beneficiari
INPS, Evidenze 2.0 per la gestione delle matricole aziendali
Nuovo modulo Evidenze 2.0 sul portale INPS per la consultazione autonoma delle anomalie sulle matricole previdenziali in delega.