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Redazione Edotto

CIG, divieto di licenziamento, bonus e lavoro a termine: le novità del decreto Sostegni

Proroga della CIG, del blocco dei licenziamenti, dei contratti a termine a-causali e della tutela per i lavoratori fragili. Bonus a lavoratori stagionali, a termine, autonomi, dello sport. Sono alcune novità del decreto Sostegni, approvato dal Governo

Lavori usuranti: requisiti e domanda per la pensione anticipata

Gli addetti a lavori particolarmente faticosi e pesanti che perfezionano i requisiti per la pensione anticipata nel 2022 devono presentare domanda di riconoscimento del beneficio entro il 1° maggio 2021. La domanda va inoltrata online all'INPS, come?

Diffida accertativa, responsabilità solidale e differenze retributive

È ammissibile una diffida accertativa oltre il termine decadenziale del regime di responsabilità solidale o per le differenze retributive maturate dal lavoratore verso l'azienda che ha ridotto unilateralmente l'orario di lavoro? Risponde l'INL.

Rafforzamento medie imprese con modelli ad hoc

L'Agenzia delle Entrate ha definito i termini e le modalità di presentazione delle istanze per avvalersi dei bonus previsti dall'articolo 26 del D.L. n.34/2020

Accordi collettivi aziendali per la risoluzione dei rapporti di lavoro

In deroga al divieto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo ovvero ai licenziamenti collettivi, attualmente vigente sino al 31 marzo 2021, i datori di lavoro possono sottoscrivere accordi collettivi aziendali di incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro.