- 23-12-2025: Famiglie monogenitoriali e studenti universitari: bandi Cassa Forense in scadenza
- 23-12-2025: Acconto IVA 2025: soggetti obbligati, calcolo, scadenza
- 23-12-2025: Conto Termico 3.0, Regole Applicative GSE in vigore dal 25 dicembre 2025
- 23-12-2025: IVA e logistica: Assonime sul regime opzionale transitorio
- 23-12-2025: Costo medio orario del lavoro logistica e trasporto merci: pubblicato il decreto
- 23-12-2025: Convenzione Inps–Regioni 2025: adempimenti, costi e durata
- 23-12-2025: Dimissioni per fatti concludenti con giusta causa: ok alla NASpI
- 23-12-2025: Cripto-attività e DAC 8: nuove regole sullo scambio automatico fiscale
- 23-12-2025: Sicurezza dei prodotti: primo via libera al decreto di adeguamento UE
Redazione Edotto
Flussi d’ingresso, ripartizione delle quote per lavoro subordinato ed autonomo
Il Ministero del Lavoro, con la nota 9 febbraio 2022, n. 359, attribuisce agli Ispettorati territoriali del lavoro le quote per il lavoro subordinato e autonomo di cui agli articoli 3, 4 e 6, DPCM 21 dicembre 2021.
Dal 2022, stop a tutele per quarantena e fragili. Si allo smart-working
L’Inps, con il messaggio 11 febbraio 2022, n. 679, comunica che, per l’anno 2022, non saranno indennizzati i periodi di quarantena ovvero i periodi di assenza dal lavoro dei soggetti fragili. Prorogata, per quest’ultimi, l’attività lavorativa in smart-working.
Rapporto sulla situazione del personale. Arriva l'applicativo
È disponibile anche per le aziende con oltre 50 dipendenti la piattaforma Servizi Lavoro per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile. Ma, attenzione: occorre attendere nuove indicazioni ministeriali.
Ripartizione del contributo a fondo perduto per gli Enti del Terzo Settore
Il decreto interministeriale del 10 gennaio 2022 prevede i criteri di ripartizione del contributo a fondo perduto per le prestazioni socio-sanitarie in favore degli Enti del Terzo settore.
CCNL, nuovo Codice alfanumerico unico
È entrato a regime il Codice alfanumerico unico dei CCNL; nuovi codici anche per i contratti Cifa-Confsal. Con l’anagrafe comune il CNEL monitorerà lo stato di applicazione.