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- 06-11-2025: PEC amministratori: l’orientamento di Unioncamere e Notariato
- 06-11-2025: Comunicazione della PEC senza termine per le società già costituite
- 06-11-2025: Edilizia: chiarimenti su DURC di congruità e aggiornamenti MUT
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- 06-11-2025: Diritto sindacale europeo: la Cassazione sull’uso dell’inglese e sul principio di partecipazione effettiva
- 06-11-2025: Congedo di paternità obbligatorio ai genitori intenzionali: chiarimenti Inps
- 06-11-2025: Furto di farmaci e anabolizzanti: sì al licenziamento per giusta causa
- 06-11-2025: Consolidato fiscale: modifica delle perdite valida anche con interruzione del regime
- 06-11-2025: AIDC: canoni di sublocazione e locazione del comodatario tassati solo in capo al percettore
- 06-11-2025: Verifica codici fiscali 2025: nuovo servizio SM1.02 delle Entrate
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Redazione Edotto
Un anno in più per Opzione donna: i requisiti
Novità per l'uscita anticipata con Opzione donna. Potranno accedere al pensionamento le lavoratrici con almeno 58 anni se dipendenti e 59 anni se autonome purchè abbiano maturato un'anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni entro fine anno.
Per l’acconto 2021 occhio ai calcoli
Imposte patrimoniali (Ivie e Ivafe): possibile versamento dell'acconto anche per enti non commerciali, società semplici e soggetti equiparati.
Esonero donne 2021, pubblicate le istruzioni per la fruizione
Con il messaggio INPS 5 novembre 2021, n. 3809, l’Istituto previdenziale ha reso note le procedure per la fruizione dell’esonero contributivo rivolto all’assunzione a tempo determinato o indeterminato di donne aventi i requisiti di cui all’art. 4, commi da 8 a 11, legge 28 giugno 2012, n. 92,.
Fondo MetaSalute, riattivazione della posizione dei lavoratori
Il Fondo MetaSalute con la circolare 4 novembre 2021, n. 4, comunica che a partire dal 4 novembre 2021, le aziende potranno riattivare autonomamente la posizione dei lavoratori precedentemente iscritti e cessati nell’anagrafica aziendale.
Trasporto pubblico, rimborso maggiori oneri indennità di malattia
L’Inps con la circolare 3 novembre 2021, n. 164, fornisce istruzioni alle aziende del trasporto pubblico locale in merito ai rimborsi per i maggiori oneri sostenuti a titolo di integrazione delle indennità di malattia per gli anni dal 2015 al 2018.
