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- 06-11-2025: Edilizia: chiarimenti su DURC di congruità e aggiornamenti MUT
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- 06-11-2025: Diritto sindacale europeo: la Cassazione sull’uso dell’inglese e sul principio di partecipazione effettiva
- 06-11-2025: Congedo di paternità obbligatorio ai genitori intenzionali: chiarimenti Inps
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- 06-11-2025: AIDC: canoni di sublocazione e locazione del comodatario tassati solo in capo al percettore
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Redazione Edotto
Permessi 104, richiesto il nesso di causalità tra assenza e assistenza
L’utilizzo dei permessi della legge n. 104/1992 presuppone che il lavoratore, durante l’assenza dal lavoro, garantisca la perdurante assistenza in favore del disabile
Lavoro agricolo, contratti a termine per i percettori NASpI e DIS-COLL
L’Inps, con il messaggio 22 novembre 2021, n. 4079, rende nota la proroga della promozione di contratti a termine nel settore agricolo, a favore dei percettori delle indennità NASpI, DIS-COLL e del RdC.
Conflavoro sceglie l’Asse.Co dei CdL
La Fondazione Studi con il comunicato stampa del 19 novembre 2021, rende noto che è stato siglato l’accordo con la Conflavoro PMI per l’asseverazione dei contratti tramite “Asse.Co.”.
Piano degli spostamenti casa-lavoro: prima scadenza per le aziende
Scade il termine per la redazione del Piano degli spostamenti casa-lavoro. Il PSCL, elaborato dal mobility manager, contiene le misure per disincentivare l’uso individuale dell’auto privata da parte dei dipendenti nelle aree urbane ed extarurbane.
Rapporto sulla situazione del personale: si cambia
L'obbligo di redigere ogni due anni un rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile scatterà per le aziende oltre 50 dipendenti. È una delle modifiche al Codice delle pari opportunità, prossimamente in vigore. Inasprite le sanzioni