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- 18-04-2025: IMU sui beni-merce: la Corte costituzionale conferma l’obbligo
- 18-04-2025: Nuove regole per rappresentante fiscale: dichiarazione e garanzie
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Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
La pandemia posticipa i termini di prescrizione dei contributi previdenziali
L’Istituto previdenziale rende note le indicazioni in ordine agli effetti della sospensione dei termini di prescrizione dei contributi previdenziali obbligatori ai sensi del Decreto Cura Italia e del successivo Decreto Milleproroghe.
Comunicazione preventiva e distacco di lunga durata, le indicazioni ministeriali
Con il Decreto 6 agosto 2021, il Ministero del lavoro ha definito le regole per la comunicazione preventiva di distacco e successive variazioni e per la comunicazione della notifica motivata per i distacchi di lunga durata.
Pubblicate le Faq della Fondazione Studi sui controlli Green pass
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro pubblica le Faq con le riposte ai quesiti più frequenti sui nuovi controlli sul Green Pass.
INPS, al via la fase sperimentale per la raccolta dei dati elettorali
L’Istituto previdenziale illustra le modalità per la raccolta del dato elettorale a seguito della Convenzione tra INPS, INL – Confindustria, CGIL, CISL e UIL volta alla certificazione della rappresentatività sindacale.
Ulteriori indicazioni INPS per malattia Covid, fragili e quarantena
Con il messaggio INPS 6 agosto 2021, n. 2842, l’Istituto previdenziale fornisce ulteriori indicazioni per la gestione della tutela per quarantena, per i lavoratori fragili e per la malattia conclamata da Covid-19.
