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- 01-07-2025: Lavoratori stranieri: primo via libera al decreto Flussi 2026-2028
- 01-07-2025: Nel Dl Omnibus in GU, novità fiscali, IVA agevolata e cripto-attività
- 01-07-2025: Modello 730/4, verifica Inps dei conguagli fiscali
- 01-07-2025: Bonus posticipo pensionistico: gestioni esclusive senza tasse
- 01-07-2025: Rito lavoro: udienza sostituibile con note scritte se c'è consenso
- 01-07-2025: Bonus mamme: al via la misura transitoria per l’anno 2025
- 01-07-2025: Nuova funzione INPS: disponibili i contatori del congedo parentale
- 01-07-2025: Ecobonus e Bonus Casa, portale Enea aperto dal 30 giugno
- 01-07-2025: PPT: dal Tribunale di Milano, nuova proroga per modalità analogica
- 01-07-2025: Decreto Flussi 2025, settore turistico-alberghiero: precompilazione domande
- 01-07-2025: Concedenti, piccoli coloni e compartecipanti familiari: cassetto previdenziale

Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
Formazienda, 10 milioni di euro a sostegno di imprese e lavoratori
Con l’avviso n. 1/2021, il Fondo paritetico interprofessionale Formazienda mette a disposizione 10 milioni di euro per la realizzazione di Progetti Quadro volti a sostenere i fabbisogni formativi delle imprese.
Prorogati i termini per il credito d’imposta a favore delle fondazioni
Con la pubblicazione in G.U. del Decreto ministeriale 30 luglio 2021, vengono prorogati i termini per il credito d’imposta richiedibile dalle fondazioni per la promozione del welfare di continuità.
Patto di non concorrenza, limiti e profili di irregolarità
Nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato, il patto di non concorrenza, stipulabile ai sensi dell’art. 2125, Codice Civile, è l’accordo espresso intervenuto tra le parti che tenta di salvaguardare il datore di lavoro dal possibile utilizzo in concorrenza del suo patrimonio immateriale.
Formazione continua CdL verso il ripristino dell’ordinaria gestione
Nuove regole di coordinamento da parte del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro in materia di formazione continua obbligatoria al fine di transitare verso il post-pandemia.
FSBA, in arrivo 109 milioni per le prestazioni Covid
Il Fondo di Solidarietà Bilaterale per l’Artigianato informa che è stato firmato il decreto di conferimento al Fondo dei 109 milioni richiesti e necessari per il pagamento degli ammortizzatori sociali Covid-19.