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Eleonora Pergolari

Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.

Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.

Figli da maternità surrogata, Italia condannata dalla Cedu

Cedu: violato, dall'Italia, il diritto al rispetto della vita privata e familiare per non aver riconosciuto il rapporto legale di filiazione tra una figlia, nata da maternità surrogata all'estero, e il padre biologico. Quali sono i motivi che hanno portato alla condanna?

Licenziamento per scarso rendimento del lavoratore, condizioni

Illegittimo il licenziamento per scarso rendimento in difetto di qualsiasi parametro di riferimento statistico-comparativo per verificare se gli errori addebitati sono così gravi da giustificare il recesso. Sentenza della Corte d'appello di Milano.

Omessa dichiarazione: messa alla prova anche con pena edittale aumentata

Reati tributari: l'aumento della pena edittale al di sopra dei limiti di ammissibilità della messa alla prova non può agire retroattivamente rendendo tale istituto inaccessibile per fatti successivi al reato. Così la Cassazione.

Pensione di anzianità, decorrenza nel regime delle finestre

La Cassazione in tema di pensione di anzianità: nel regime delle finestre, la data di decorrenza individuata dalla legge è elemento costitutivo del diritto alla prestazione. Nuova domanda in difetto di uno dei requisiti.

Licenziamento disciplinare per violazione dei doveri d'ufficio

Confermato, dalla Cassazione, il licenziamento disciplinare comminato ad un agente di polizia per violazioni di doveri d’ufficio di gravità tale da non consentire la prosecuzione del rapporto di lavoro.