Comunicazione lavori usuranti e lavoro notturno: c'è tempo fino al 31 marzo

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Comunicazione lavori usuranti e notturno. Cosa devono fare le aziende che impiegano personale in attività particolarmente faticose e pesanti e in lavoro notturno entro il 31 marzo 2026. Ambito di applicazione e sanzioni, con schema riassuntivo

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