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Messaggi WhatsApp tra colleghi: illegittima la sanzione disciplinare

Autore: Eleonora Pergolari

Pubblicato il 11 marzo 2026

I messaggi scambiati in una chat WhatsApp privata tra colleghi costituiscono corrispondenza privata tutelata dalla Costituzione e non possono essere utilizzati dal datore di lavoro come prova disciplinare. Lo ha ribadito la Corte d'appello di Ancona.

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