- 04-07-2025: Abuso d’ufficio: per la Corte costituzionale l’abrogazione è legittima
- 04-07-2025: Passaggi di ruolo: come gestirli nell'era della trasformazione digitale
- 04-07-2025: Sicurezza sul lavoro: più malattie, infortuni in itinere e decessi tra studenti
- 04-07-2025: Cig per caldo eccessivo: ecco le istruzioni Inps
- 04-07-2025: Sicurezza sociale: accordo Italia-Moldova
- 04-07-2025: Fringe benefit auto aziendali: agevolata la consegna a giugno
- 04-07-2025: Assegno invalidità: integrazione al minimo anche con sistema contributivo
- 04-07-2025: Lavoratrici madri autonome: no a integrazione reddito 2025 per forfetarie
- 04-07-2025: Anomalie nella dichiarazione IVA 2025: ravvedimento
- 04-07-2025: IVA all’importazione: confisca esclusa se il debito è saldato
- 04-07-2025: Precompilata, regole per spese sanitarie e veterinarie
- 04-07-2025: Procura alle liti in lingua straniera valida per le Sezioni Unite

Alessandra Carfagno
Ha tenuto numerosi corsi di formazione per avvocati e professionisti in ambito giuslavoristico e GDPR.
Nella Redazione Edotto si occupa di contrattazione collettiva, aggiornando i testi dei CCNL ed elaborandone le relative sintesi.
Pubblica amministrazione, il nuovo decreto è legge
Pubblica amministrazione, il nuovo decreto è legge. Tutte le misure per stabilizzare il precariato nella PA e snellire le procedure concorsuali. Tutti i particolari, con schema riassuntivo
Bonus giovani: via alle domande dal 16 maggio
Bonus giovani: via alle domande dal 16 maggio. Nell'articolo, beneficiari, esclusioni e modalità di presentazione delle istanze per questo importante sostegno economico, con tabelle riassuntive
Contributi Enasarco: c’è tempo fino al 20 maggio
Contributi Enasarco: c’è tempo fino al 20 maggio 2025 per effettuare i versamenti dovuti alla Fondazione. Chi sono i soggetti obbligati e quali gli importi. I dettagli nell'articolo, con schema riassuntivo.
Appalti, Anac aggiorna il Bando tipo n. 1/2023
Appalti, aggiornato da Anac il Bando tipo n. 1/2023. Cosa cambia per le aziende e quali le modifiche apportate dopo le modifiche normative in tema di contratti pubblici. Nell'articolo, un'analisi dettagliata con schema riassuntivo
No ad assorbimento del superminimo in caso di passaggio di livello
Assorbimento superminimo: no in caso di passaggio di livello. Importante principio sancito dall'ordinanza della corte di cassazione, con implicazioni per lavoratori ed aziende