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Lavoro

Nel part time contributi su misura

16/02/2005 L’Inps rispondendo ad un quesito sulla corretta individuazione delle modalità da seguire per gli obblighi previdenziali nei confronti dei lavoratori part time ha fornito dei chiarimenti in proposito. L’Istituto ha, infatti, precisato che nel contratto a tempo parziale i contributi previdenziali e assistenziali devono essere calcolati tenendo conto dell’orario pattuito tra le parti, anche se inferiore a quello minimo definito dal contratto collettivo nazionale di riferimento. Cioè ci si riferisce...
PrevidenzaLavoro

Apprendistato, le Regioni accelerano

14/02/2005 In materia di apprendistato la legge Biagi ha affidato alle Regioni la regolamentazione dei profili formativi e ai contratti collettivi la disciplina della durata e di altri elementi relativi alla formazione. Secondo quanto disposto dal Dlgs 276/2003, alcune Regioni hanno provveduto a stipulare accordi o protocolli d'intesa con il Ministero del Lavoro, al fine di regolare le nuove tipologie di apprendistato. Il ruolo della disciplina regionale è, tuttavia, stato inteso in maniera difforme dalla...
LavoroLavoro subordinato

Edilizia, per il recupero del bonus scadenza fissata al 16 maggio

13/02/2005 L’Inps con la circolare 24/05 ha varato le istruzioni necessarie per il recupero, entro il 16 maggio, delle maggiori contribuzioni versate dai datori di lavoro del settore edile nell’anno 2004. Il documento detta le indicazioni operative sul bonus contributivo dell’11,5%, confermato per il 2004 dal decreto Lavoro-Economia del 1° dicembre 2004, pubblicato in “Gazzetta Ufficiale” n. 25 del primo febbraio. Il riconoscimento del beneficio sarà effettuato da parte delle procedure di controllo delle...
PrevidenzaLavoro

Il bonus accetta le collaborazioni

12/02/2005 Il lavoratore subordinato, che ha richiesto ed ottenuto il "superbonus previdenziale" (ai sensi della legge 243/2004), dovrebbe continuare a versare i contributi alla gestione separata dell'Inps sulla base dell'aliquota del 10% (suddivisa tra committente e prestatore), qualora contestualmente intrattenga un rapporto di collaborazione. L'incentivo al posticipo del pensionamento, infatti, non farebbe "sostanzialmente variare il suo status che continua ad essere quello di lavoratore dipendente...
PrevidenzaLavoro

Con l'incentivo al rinvio possibile la «ricongiunzione»

12/02/2005 L'Inps, con il messaggio n. 4687 del 9 febbraio 2005, ha fornito ulteriori chiarimenti in relazione al cosiddetto “superbonus”, cioè all’incentivo per il posticipo del pensionamento di anzianità di cui alla legge 243/2004 e al dm 6 ottobre 2004. Tra l'altro, l’Istituto chiarisce che i lavoratori che hanno optato per il "superbonus" possono esercitare la facoltà di ricongiunzione dei periodi assicurativi, ai sensi dell'articolo 4 della legge 29/79, all'atto del pensionamento.
PrevidenzaLavoro

Irrevocabile la scelta per il bonus

10/02/2005 Il messaggio n. 4687 dell’Inps illustra i chiarimenti ai quesiti forniti dal ministero del Lavoro in materia di incentivo al posticipo del pensionamento di cui alla legge 243/2004. In particolare, è stato precisato che: l'opzione per l'incentivo, una volta esercitata, è irrevocabile fino alla data di cessazione del diritto all'incentivo stesso; il lavoratore che beneficia del bonus ha diritto a cambiare datore di lavoro senza che il bonus venga meno; il lavoratore che abbia beneficiato del bonus...
LavoroPrevidenza

Rapporto 2004 promosso a pieni voti

10/02/2005 Il Presidente del Senato, Marcello Pera, ha ringraziato ieri il presidente dell’Authority, Rodotà, per l’attività svolta dal Garante nel corso del 2004, facendo poi anche un bilancio di questi primi otto anni di privacy. Soddisfatti dei risultati anche gli altri ministri e personaggi autorevoli presenti a Palazzo Madama, che hanno promosso a pieni voti il Rapporto per l’anno 2004 e hanno ribadito l’importanza dell’operato dell’Authority nel sistema istituzionale italiano.  
Protezione dei dati personali (Privacy)DirittoLavoro

Il Lavoro filtra i quesiti ammessi all'interpello

08/02/2005 Il ministero del Lavoro mette i filtri al diritto di interpello. In particolare, vengono dettate agli uffici periferici le indicazioni necessarie per valutare quando il ricorso all’istituto può essere considerato valido. Il quesito potrà riguardare tutta la normativa nazionale di competenza del ministero del Lavoro che non sia stata già trattata in circolari o in precedenti interpelli.  Possono ricorrere all’interpello su materie di lavoro solo soggetti collettivi o rappresentativi (associazioni...
Lavoro

Sugli assegni familiari obblighi pesanti

05/02/2005 L’articolo è interamente dedicato alle questioni applicative riguardanti la concessione degli assegni per il nucleo familiare. L’articolo 1, comma 559, della legge n. 311/2004, infatti, recita che l'assegno é erogato al coniuge, non al titolare del rapporto di lavoro. In attesa delle regole attuative, molti datori di lavoro hanno invece erogato l'assegno al titolare del rapporto, unitamente alla retribuzione di gennaio.
PrevidenzaLavoro