06/10/2007
Commette reato di estorsione il datore che costringe il lavoratore ad accettare trattamenti retributivi non corrispondenti alle prestazioni effettuate, approfittando della situazione del mercato del lavoro particolarmente sfavorevole per il dipendente – di conseguenza estremamente vantaggiosa per il datore stesso - e ricorrendo a vessazioni rispetto alle quali il ribellarsi equivarrebbe a perdere il posto di lavoro. E’ quanto decide la sentenza di Cassazione numero 36642 del 21 settembre 2007.
05/10/2007
L’Inps, con il messaggio n. 24012 del 2007, integrando il messaggio 1309/2007, precisa che le aziende del settore saccarifero sono state autorizzate a ricorrere alla Cassa integrazione in deroga per i periodi di sospensione e all’indennità di mobilità in caso di licenziamento.
05/10/2007
L’Inps sta inviando ai pensionati di tutta Italia le richieste per il rimborso delle somme pagate in eccesso. Gli indebiti risalgono al periodo dal 1° luglio 1994 al 30 giugno 1996. A tal proposito Elidio de Paoli, sottosegretario alle Politiche giovanili e la Attività sportive, ha scritto al ministro del Lavoro ed al presidente del Consiglio dei ministri per denunciare il recupero coattivo e chiedere una sanatoria definitiva delle somme percepite in eccesso.
Intanto, in accordo con il...
05/10/2007
Con la nota operativa del 3 ottobre 2007, protocollo 974/Pe, l’Inpdap informa che la trattenuta automatica destinata alla gestione per credito e attività sociali si estende anche ai dipendenti Inpdap non iscritti alle casse pensionistiche gestite dall’Istituto di previdenza. Chi non intende aderire dovrà farlo presente con il modulo allegato alla nota operativa entro il 31 ottobre 2007.
L’Istituto, inoltre, con la nota operativa n. 30 del 2007, fornisce altre indicazioni alle istruzioni...
05/10/2007
La regolarizzazione dei debiti agricoli con l’Inps ha raggiunto la meta dei 2 miliardi di cartelle immesse nel sistema. Tuttavia, le organizzazioni agricole chiederanno oggi la proroga del termine dell’operazione, che è stabilito all’8 ottobre prossimo. Lo scopo è quello di ampliare il monte crediti da sanare e conseguentemente abbassare al 22% la percentuale che l’impresa deve pagare per l’estinzione del debito.
04/10/2007
L’Inps, in accordo con il ministero del Lavoro, sta inviando a tutti gli assicurati che potrebbero maturare i requisiti per la pensione di anzianità entro il 31 dicembre 2007 una lettera che riassume tutti i requisiti validi per tutto il 2007. Viene specificato che chi matura tali requisiti entro il 31 dicembre 2007 può presentare la domanda quando vuole dopo la cessazione dell’attività lavorativa: niente scadenza, dunque, per coloro che raggiungono il diritto con le vecchie, ma attuali, regole...
04/10/2007
Con il messaggio n. 23907 del 2007, l’Inps fornisce alcuni chiarimenti sulla ristrutturazione dei crediti agricoli in scadenza lunedì 8 ottobre prossimo. Le precisazioni riguardano l’applicazione del dispositivo di sentenze, i crediti sospesi per il caso Bse, i crediti derivanti dal contenzioso giudiziario sull’incumulabilità delle agevolazioni. Infine, vengono smentite alcune sedi che hanno dichiarato che in caso di decesso del contribuente gli eredi non possono avvalersi della...
03/10/2007
L’Inps, con il messaggio n. 23735 del 2007, spiega che in caso di sospensione di pagamento dei contributi per calamità naturali anche il Tfr non andrà versato al Fondo di Tesoreria. Il chiarimento parte dal presupposto che il versamento del Tfr viene ad assumere la natura di contribuzione previdenziale equiparata a quella obbligatoria a carico del datore
03/10/2007
L’Inpdap, con la nota operativa n. 30 del 2007, fornisce altre indicazioni alle istruzioni operative della circolare 26 del 2007. Ai fini del diritto alla quattordicesima nel calcolo per l’età del pensionato il mese del compleanno è sempre considerato per intero (arrotondamento per eccesso), quindi con diritto a un dodicesimo della somma aggiuntiva.
03/10/2007
La Cassazione, con la sentenza n. 19351 del 18 settembre 2007, sostiene la piena autonomia tra i vari livelli della contrattazione affermando inoltre che:
- il contratto collettivo senza una scadenza non può vincolare per sempre le parti contraenti, dunque la disdetta è sempre possibile;
- è possibile la cancellazione di benefici economici ottenuti dai lavoratori in passato a titolo di gratifica.
