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Lavoro

Niente cumulo per lo stesso evento

22/09/2008 Le prestazioni a carico dell'assicurazione generale obbligatoria liquidate in conseguenza di infortuni sul lavoro non possono essere cumulate con le rendite vitalizie a carico dell'Inail per gli stessi eventi quando abbiano il medesimo presupposto nell'infortunio e siano completamente sovrapponibili. E' questo il principio affermato dalla Cassazione con sentenza n. 22872 del 9 settembre scorso.
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Qualifica standard dopo la formazione

22/09/2008 La Sezione lavoro della Cassazione, con sentenza n. 23735 del 2008, nel respingere il ricorso di alcuni lavoratori, ha chiarito che il personale assunto a tempo indeterminato dopo un contratto di formazione e lavoro non beneficia dell’eventuale stipula (durante il periodo di formazione degli interessati) del nuovo contratto collettivo più favorevole. Il contratto da applicare nell’inserimento in azienda è quello vigente all’inizio del rapporto poiché l’assunzione avviene in connessione con la...
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Giustificato motivo provato dal datore

22/09/2008 La Corte di cassazione, con sentenza n. 22163 del 3 settembre 2008, ha ribadito che, ai fini della prova della sussistenza del giustificato motivo di licenziamento, spetta al datore l'onere di dimostrare l'impossibilità di adibire il lavoratore ad altre mansioni analoghe, attraverso la prova di fatti positivi corrispondenti.
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Condono, doppio appuntamento

22/09/2008 La Finanziaria 2007, legge 296/07, prevede che entro il 30 settembre 2008 i datori di lavoro possano regolarizzare i lavoratori in nero per ottenere l’estinzione di tutti i reati previsti da leggi speciali in materia di versamento di contributi e premi, nonché di obbligazioni per sanzioni amministrative e per ogni altro onere accessorio connesso alla denuncia e al versamento dei contributi e premi. Il condono può essere richiesto all’Inps seguendo le istruzioni operative dettate dall’Istituto...
LavoroLavoro subordinatoEconomia e Finanza

La subordinazione è sui generis

22/09/2008 Per la Cassazione (sentenza n. 22882 del 9 settembre 2008), il lavoro giornalistico è caratterizzato da una subordinazione rappresentata, sostanzialmente, dallo stabile inserimento della prestazione nell'organizzazione aziendale; non rilevano, in proposito, né il luogo dello svolgimento del lavoro e il mancato impegno in un'attività quotidiana, nè la non osservanza di uno specifico orario e la commisurazione del compenso a singole prestazioni.
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Anche la “serenità” sposta i dipendenti

22/09/2008 Pronuncia di Cassazione (sezione Lavoro) numero 22059 del 2 settembre 2008. Conclusioni del collegio giudicante: a conferma del principio giuridico espresso dai giudici di merito - secondo cui tra le ragioni organizzative che legittimano il trasferimento di un dipendente vi può essere quella di voler rasserenare gli animi dell’unità produttiva – i giudici di ultime cure sostengono che il datore possa procedere al trasferimento del dipendente quando (e solo se) sussistano “comprovate ragioni...
Lavoro subordinatoLavoroContenzioso

Cumulo, redditi all’appello

22/09/2008 Con la conversione in legge - 133/08 - del Dl 112/08 dal 1° gennaio 2009 è abolito il divieto di cumulo tra redditi da pensione e da lavoro. La novità dovrebbe ridurre il rischio di attività in nero nei casi, ad esempio, in cui l’azienda decida di proseguire il rapporto di lavoro con un proprio ex dipendente. L’attività da ex dipendente, di solito relativa a collaborazioni a progetto o lavori occasionali, non viene denunciata per il timore di vedersi ridurre il trattamento pensionistico. Dunque,...
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Riaprono le finestre per anzianità e vecchiaia

21/09/2008 La riforma del lavoro - legge 247/07 - ha introdotto il rispetto delle finestre d’uscita anche per le pensioni di vecchiaia. Dunque, dal 1° ottobre prossimo prendono il via i pensionamenti di vecchiaia e anzianità. Possono iniziare a percepire il trattamento di anzianità: i lavoratori dipendenti che hanno maturato 40 anni di contributi entro il 30 giugno 2008 e che compiono 57 anni entro il 30 settembre; i lavoratori autonomi che hanno maturato 40 anni di contributi entro il 31 marzo 2008...
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Pensioni, una finestra per pochi

20/09/2008 Sta per aprirsi la quarta “finestra” del 2008, cioè la seconda delle uscite programmate prevista dalla recente riforma previdenziale che coinvolge anche i pensionati di vecchiaia. Pertanto, ecco i soggetti interessati: - i dipendenti con 40 anni di contributi al 30 giugno 2006 che compiono i 57 anni entro il 30 settembre 2008; - i dipendenti con 65 anni di età (60 anni le donne) compiuti il 30 giugno 2008 con i requisiti contributivi della vecchiaia; - gli autonomi con 65 anni di età (60 le...
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