Disabili: ok al contratto a tempo determinato in assenza di convenzione
Autore: eDotto
Pubblicato il 04 agosto 2009
Il Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro chiede, con l’interpello 66 del 31 luglio 2009, al ministero del Lavoro chiarimenti in merito alla possibilità di assumere, ex art 3 comma 1 lett. b), della legge n. 68/1999, con contratto a tempo determinato un lavoratore disabile in copertura di quota d’obbligo ed in quota nominativa, in assenza di convenzione di cui all’art 11 della stessa Legge.
Il ministero del Lavoro ricorda che la legge n. 68/1999 risponde all’esigenza di garantire...
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