Lavoro
Contributo a carico del datore per dirigenti e quadri superiori, iscritti e non, al Previndapi
24/04/2018Previndapi, il Fondo pensione per i dirigenti ed i quadri superiori della piccola e media industria, con 2 circolari (n. 40/2018 e n. 41/2018) ha rammentato che, nell’ambito del rinnovo del CCNL 2017-2019, la Confapi e la Federmanager hanno istituito, a decorrere dal 1° gennaio 2017, un contributo...
Sostegno al reddito e condizionalità, insediato il Comitato per i ricorsi
24/04/2018Con comunicato del 17 aprile 2018 l’ANPAL ha reso noto che si è insediato il Comitato per i ricorsi di condizionalità previsto dal Jobs Act. Si rammenta a tal proposito che in caso di fruizione di NASpI o DIS-COLL si applicano le seguenti sanzioni: in caso di mancata presentazione, in assenza di...
Contributi artigiani e commercianti, elaborazione marzo 2018
23/04/2018Con messaggio n. 1714 del 20 aprile 2018 l’INPS ha comunicato che è stata ultimata una nuova elaborazione dell’imposizione contributiva per tutti i soggetti iscritti alla gestione Artigiani e Commercianti per l’anno 2018 e per eventuali periodi precedenti non già interessati da imposizione...
CCNL Legno e arredamento pmi - Verbale di accordo del 16/4/2018
23/04/2018Con verbale di accordo 16 aprile 2018 Unital Confapi e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil hanno definito l’incremento dei minimi retributivi a valere dal 1° marzo 2018 in applicazione di quanto previsto dal Ccnl 18 aprile 2017 per i lavoratori della piccola e media industria del legno, del sughero,...
Adozione e affidamento preadottivo per iscritti alla Gestione Separata
23/04/2018Il decreto ministeriale 24 febbraio 2016 ha previsto delle novità relative alla maternità e paternità nei casi di adozione o affidamento preadottivo per i lavoratori iscritti alla Gestione Separata che decorrono dal 20 aprile 2016. Con circolare n. 66 del 20 aprile 2018 l’INPS ha chiarito che per...
Agricoltura. Codice per esonero contributivo per i giovani che escono dall’alternanza scuola-lavoro
23/04/2018La Legge di Bilancio 2018, tra le altre agevolazioni, ha previsto l’esonero del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e contributi dovuti all'INAIL, per trentasei mesi a partire dalla data di assunzione e nel limite massimo di 3.000...
Ccnl Legno e arredamento pmi. Definito l'incremento dei minimi retributivi
23/04/2018Con verbale di accordo 16 aprile 2018 Unital Confapi e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil hanno definito l’incremento dei minimi retributivi a valere dal 1° marzo 2018 in applicazione di quanto previsto dal Ccnl 18 aprile 2017 per i lavoratori della piccola e media industria del legno, del sughero,...
Più controlli in materia di sicurezza e salute
23/04/2018A seguito del confronto promosso dal Ministro del Lavoro Poletti, a causa degli infortuni mortali registrati nelle ultime settimane, con tutti gli attori istituzionali competenti in materia di sicurezza e salute e le parti sociali, con comunicato del 20 aprile 2018, il Ministero del Lavoro ha reso...
Addetti alle mense, è orario di lavoro il tempo per indossare gli indumenti di lavoro
20/04/2018Il tempo necessario per indossare gli indumenti di lavoro per gli addetti alle mense aziendali rientra nell’orario di lavoro perchè è chiaramente improponibile, per motivi sanitari, che camice e cuffia per contenere i capelli siano indossati nel tragitto casa-lavoro. Questo è quanto ha stabilito la...
Licenziamento per giusta causa in caso di abbandono di posto di lavoro
20/04/2018La Corte di Cassazione, con la sentenza del 12 aprile 2018, n. 9121, ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa di una guardia giurata, addetta al piantonamento antirapina presso una banca, che, oltre a non aver indossato il giubbotto antiproiettile, si era recata al bar di fronte, abbandonando la propria postazione durante il normale orario di lavoro.
