Lavoro subordinato

Somministrati. Termini più ampi per le CO se lo prevede la contrattazione collettiva

23/11/2012 Riguardo all’applicabilità del regime sanzionatorio previsto per la mancata o non corretta comunicazione periodica ai sindacati aziendali dei contratti di somministrazione, Federalberghi si rivolge al ministero del Lavoro per sapere se nel caso di mancato o non corretto assolvimento del suddetto obbligo trova applicazione la sanzione amministrativa pecuniaria da 250 a 1.250 euro. Il Ministero, già con nota 37/12187 del 3 luglio 2012 era intervenuto su tale argomento, sostenendo che la...

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Nuovi standard per la CO. Dal 10 gennaio, per l'apprendistato, introdotta la data di fine formazione

22/11/2012 Esigenze di adeguare il sistema delle Comunicazioni obbligatorie con le novità legislative del 2012 portano alla modifica dei modelli e delle regole per l'utilizzo della CO da parte dei datori di lavoro obbligati ad effettuare gli adempimenti legati a assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro. Le novità, precisa il ministero del Lavoro con la nota 16176 del 19 novembre 2012, partono dal 10 gennaio 2013, ore 19.00.

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Per i licenziamenti ante Riforma lavoro si applicano le disposizioni del “vecchio” articolo 18

22/11/2012 Il Tribunale del Lavoro di Milano, con ordinanza del 14 novembre 2012, si esprime sulla questione del licenziamento disciplinare ai sensi del nuovo articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, così come rinnovato dalla Riforma del lavoro. La controversia riguarda un lavoratore licenziato prima del 18 luglio 2012 (data di entrata in vigore della Legge n. 92/2012) anche se la causa è stata avviata in un momento successivo. Il datore di lavoro, pertanto, ha richiesto che al dipendente fosse...

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100 milioni per la formazione nell’apprendistato

22/11/2012 Sono pari a 100 milioni di euro, per l'anno 2012, le risorse stanziate a favore delle attività formative nell'apprendistato dal ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con decreto direttoriale n. 854 del 31 ottobre 2012. Lo comunica la nota n. 40/0038945, dell’8 novembre 2012, emanata dallo stesso ministero. Si legge, nel provvedimento, che il 50% delle risorse è stato destinato alla tipologia di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere. I 100 milioni di euro...

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Il Ministero del lavoro spiega gli aggiornamenti alle Comunicazioni obbligatorie

20/11/2012 Con la nota n. 16176, del 19 novembre 2012, il Ministero del lavoro illustra le principali novità concernenti gli aggiornamenti degli standard del Sistema informatico delle comunicazioni obbligatorie (CO), disposti dal decreto direttoriale n. 235, del 5 ottobre 2012, a seguito delle disposizioni contenute nelle leggi n. 35/2012 e n. 92/2012. Gli aggiornamenti trattati, che entreranno in vigore dalle ore 19,00 del 10 gennaio 2013, riguardano: - gli inserimenti multipli di lavoratori nel...

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Durata della formazione nell'apprendistato professionalizzante. Risposte dal Ministero del lavoro

20/11/2012 Il Ministero del lavoro, con l'interpello n. 34 del 19 ottobre 2012, risponde al Consiglio nazionale dell'Ordine dei consulenti del lavoro in merito alla legittimità delle clausole della contrattazione collettiva che prevedono una riduzione dell'impegno formativo in caso di verifica del Piano formativo individuale (PFI) ad opera dell'ente bilaterale e del rispetto integrale delle disposizioni del CCNL, tra cui quelle relative all'assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, enti...

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Colpevole il datore di lavoro che prospetta trattamenti retributivi dietro minaccia di licenziamento

19/11/2012 Con sentenza n. 42352 del 30 ottobre 2012, la Suprema Corte di Cassazione afferma che incorre nel reato di estorsione il datore di lavoro che obbliga i propri dipendenti ad accettare una retribuzione più bassa di quella indicata in busta paga dietro minaccia di licenziamento. L’alternativa imposta ai lavoratori di accettare uno stipendio inferiore ai minimi contrattuali o interrompere il rapporto di lavoro è stata condannata pienamente dalla Corte, a nulla valendo le motivazioni addotte dal...

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Licenziamento nullo. Il dipendente può usare documenti aziendali per esercitare un diritto

17/11/2012 Con la sentenza n. 20163, depositata il 16 novembre 2012, la Corte di Cassazione scioglie il contrasto sorto tra una banca e un suo dipendente, che era stato accusato di abusivo impossessamento di corrispondenza e documentazione bancaria riservata. La Corte ritiene che sia illegittimo il licenziamento del dipendente che usa carte della società per fare causa all’imprenditore. Il dipendente ha la facoltà di utilizzare i documenti riservati dell’azienda, soprattutto se questi servono per far...

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Emersione lavoratori non domestici. E' l'ora del pagamento delle ritenute pregresse

14/11/2012 I datori di lavoro che hanno presentato le domande di regolarizzazione per lavoratori stranieri sono tenuti, entro il 16 novembre 2012, a versare le ritenute fiscali legate alle retribuzioni derivanti dal periodo di lavoro che si è fatto emergere. L'adempimento, previsto dal decreto 29 agosto 2012, riguarda la sanatoria di lavoratori non domestici. La regolarizzazione delle somme dovute a titolo retributivo richiede che gli emolumenti siano riferiti ad un periodo del rapporto di lavoro...

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Pubblicato il coefficiente di rivalutazione del TFR per il mese di ottobre 2012

14/11/2012 Ad ottobre il coefficiente per la rivalutazione delle quote di Tfr accantonante al 31 dicembre 2011 è pari a 2,980769. Per la determinazione del coefficiente o delle anticipazioni si prende in considerazione l’indice dei prezzi al consumo. L'indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati senza tabacchi lavorati, diffuso dall'Istat, per ottobre è pari a 106,4.

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