Contenzioso
Il Centro terziario di servizi può svolgere la consulenza del lavoro
16/07/2021Assolto il titolare di un Centro terziario di servizi dal reato di esercizio abusivo della professione di consulente del lavoro per avere svolto adempimenti di lavoro per i dipendenti delle imprese artigiane, piccole imprese e cooperative associate
Recupero prestazioni non dovute: richiesta INPS al datore
15/07/2021Legittimato passivo dell’azione dell’INPS per il recupero delle indennità di malattia e maternità non spettanti è il datore di lavoro. E' suo onere provare, in giudizio, i presupposti di fatto della spettanza.
Giusta causa di licenziamento per condotta contraria al minimo etico
13/07/2021Condotta del lavoratore contraria al minimo etico? Superflue la predeterminazione dell'illecito e l'affissione del codice disciplinare ai fini del licenziamento per giusta causa.
Patto di demansionamento ok se permette di conservare il posto di lavoro
12/07/2021Validità del patto di demansionamento tra datore e dipendente se impedisce il licenziamento. Il consenso del lavoratore deve essere libero e non viziato e devono sussistere le condizioni che avrebbero legittimato il recesso.
Appalti illeciti, stabilizzazione del rapporto di lavoro e decadenza
12/07/2021In caso di successione di appalti illeciti, l’azione giudiziale volta alla stabilizzazione del rapporto di lavoro presso l’utilizzatore è soggetta ad un unico termine di decadenza, il cui dies a quo va individuato nella data di estromissione del lavoratore dal contesto organizzativo dell’utilizzatore
Nullo il licenziamento di più dirigenti: è collettivo
12/07/2021È nullo il licenziamento di 6 dirigenti intimati dalla stessa società, nello stesso periodo e sulla base delle medesime ragioni oggettive. Configurabile il licenziamento collettivo anche se per alcuni è intervenuta una risoluzione consensuale
Reintegra o risarcimento, corretta interpretazione delle clausole dei CCNL
12/07/2021Tutela reale o risarcitoria in caso di licenziamento disciplinare illegittimo per condotta commessa dal lavoratore dietro condizionamento dei capi? La Cassazione sulla corretta interpretazione delle clausole dei contratti collettivi.
Collegato lavoro, applicabilità dei termini di decadenza in caso di cessioni
09/07/2021Cessione di contratto di lavoro: le disposizioni del Collegato lavoro sul termine di decadenza non si applicano laddove il lavoratore chieda l'accertamento del diritto a essere trasferito alle dipendenze della cessionaria.
Al lavoratore la prova della natura subordinata del rapporto
07/07/2021Grava sul lavoratore che chiede il pagamento dei crediti retributivi l’onere della prova della natura subordinata del rapporto di lavoro.
Trasferimento dei lavoratori: datore non tenuto a indicare i motivi
07/07/2021Trasferimento del lavoratore: il datore di lavoro non è tenuto né a osservare alcun obbligo di forma nella comunicazione del provvedimento né a fornire al dipendente l’indicazione dei motivi della decisione.
