Contenzioso
Minaccia i colleghi per non farli testimoniare? Licenziato
24/08/2021Convalidato, dalla Corte di cassazione, il licenziamento per giusta causa irrogato a un lavoratore che aveva costretto i colleghi, con minacce, a ritrattare le dichiarazioni rese in un precedente procedimento disciplinare.
Impugnazione del licenziamento in due distinti giudizi, possibile?
23/08/2021La Corte di cassazione sulle condizioni di proponibilità di distinte azioni di impugnazione, per ragioni diverse, del medesimo atto di licenziamento.
Assenza ingiustificata per 10 giorni: licenziamento con preavviso
13/08/2021Legittimo il licenziamento disciplinare della dipendente che, avendo superato il periodo di aspettativa, non si presenti sul posto di lavoro una volta venuto meno il titolo giustificativo della sua assenza.
Contributi previdenziali e sanzioni amministrative: giudizi autonomi
12/08/2021Tra il giudizio sul pagamento di contributi previdenziali e quello relativo all'opposizione alle sanzioni amministrative non sussiste un nesso di pregiudizialità-dipendenza giuridica: no a efficacia riflessa del giudicato.
Infedele compilazione dei report: licenziamento per giusta causa
10/08/2021L'infedele compilazione dei report integra una falsa attestazione dell’attività eseguita: legittimo il licenziamento disciplinare del dipendente che espleti attività di promozione commerciale.
Contatto indiretto con Covid? No al licenziamento se non si informa il datore
10/08/2021Illegittimo il licenziamento disciplinare per chi omette di informare il datore di lavoro di avere avuto un contatto indiretto con una persona positiva al Coronavirus: vi è un difetto di proporzionalità tra condotta e sanzione adottata.
Bonus asilo nido anche durante la chiusura per Covid
09/08/2021Tribunale di Chieti: i genitori hanno pagato la retta e fruito dei servizi di didattica a distanza? INPS tenuto al pagamento del bonus asilo nido anche se la struttura è rimasta chiusa causa Coronavirus.
Patto di non concorrenza violato, dimissioni senza giusta causa
05/08/2021Corte di cassazione: no al riconoscimento della giusta causa di dimissioni per il dirigente che abbia violato il patto di non concorrenza e il divieto di storno.
Lavoratore rifiuta il vaccino? Sospeso e senza retribuzione
03/08/2021Sì alla sospensione dal lavoro e dalla retribuzione del dipendente inidoneo alle proprie mansioni stante il rifiuto di vaccinarsi contro il Covid, se non sussiste la possibilità di un suo diverso reimpiego. Così il Tribunale di Roma.
Attività sospesa nel lockdown e retribuzione ai dipendenti
03/08/2021Quando la sospensione dell’attività d’impresa estingue l’obbligazione retributiva verso il dipendente? La questione è stata affrontata dal Tribunale di Roma che si sofferma anche sul valore probatorio dei post pubblicati sui social network.
