Contenzioso
Datore e RSSP? Confusione di ruoli indice di difetto di organizzazione
03/05/2022Sicurezza sul lavoro. Cassazione: il ruolo consultivo e interlocutorio del RSPP va tenuto funzionalmente distinto da qualsiasi ruolo decisionale. Confusione dei ruoli è indice, di per sé, di un "colposo difetto di organizzazione".
Condotta extralavorativa idonea a legittimare il licenziamento
02/05/2022Legittimo il licenziamento disciplinare per fatti addebitati che, pur essendo extralavorativi, siano idonei a ledere irrimediabilmente il vincolo fiduciario.
Uso non corretto dei permessi 104: legittimo il licenziamento?
27/04/2022In due recenti sentenze la Corte di cassazione si è pronunciata in ordine ad altrettante vicende riguardanti il licenziamento disciplinare comminato a dipendenti per uso improprio dei permessi ex Legge n. 104.
Irregolarità da zelo eccessivo? Recesso annullato e reintegra
22/04/2022Annullato il licenziamento per giusta causa intimato a un lavoratore, un capotreno, che aveva posto in essere numerose irregolarità per eccesso di zelo. Condotta sussumibile nell’ambito delle sanzioni conservative previste dal CCNL.
Cause previdenziali: soccombente non sempre sanzionabile per lite temeraria
21/04/2022La Cassazione su condizioni e limiti entro i quali, nei giudizi promossi per ottenere prestazioni previdenziali o assistenziali, la parte soccombente in giudizio è sanzionabile per lite temeraria e/o responsabilità aggravata.
Condotta in conflitto con interessi impresa? Sì al licenziamento del dirigente
19/04/2022Dirigente tenuto ad astenersi dai comportamenti espressamente vietati dall'art. 2105 c.c. e da tutte le condotte in conflitto con le finalità e gli interessi dell'impresa. Licenziamento in caso di violazione del dovere di fedeltà.
Tentata truffa ai danni del cliente: licenziamento per giusta causa
15/04/2022La tentata truffa a danno di un cliente lede irrimediabilmente il vincolo fiduciario che caratterizza il rapporto di lavoro: legittimo il licenziamento disciplinare per giusta causa intimato al lavoratore.
Licenziamento illegittimo, sanzione conservativa anche con clausola elastica
12/04/2022Licenziamento illegittimo: riconducibilità della condotta addebitata nella previsione contrattuale che punisce l'illecito con sanzione conservativa anche se tale previsione è espressa attraverso clausole generali o elastiche.
Mancata vigilanza, datore sanzionato se non rispetta le direttive
11/04/2022Nell’ambito dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro, il procedimento amministrativo utilizzato al fine di determinare la liquidazione della rendita Inail è autonomo e distinto rispetto all’accertamento del danno civilistico.
Sanzione disciplinare dopo valutazione Commissione scioperi
08/04/2022Chiarimenti della Corte di cassazione in tema di potere disciplinare del datore di lavoro rispetto ai lavoratori che abbiano aderito ad un'astensione dal lavoro che si assume illegittimamente proclamata.
