Negoziazione assistita controversie di lavoro: i modelli degli avvocati giuslavoristi

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L'associazione Avvocati Giuslavoristi Italiani ha messo a punto e diffuso dei nuovi modelli, utili per le procedure di negoziazione assistita nelle controversie di lavoro.

La recente riforma del processo civile - si rammenta - ha infatti legittimato, nell’ambito delle controversie di cui all’art. 409 c.p.c., il ricorso alla procedura della negoziazione assistita, senza che ciò possa costituire "condizione di procedibilità dell’eventuale domanda giudiziale".

I modelli - per come sottolineato dalla Presidente di Agi, Tatiana Biagioni, in sede di relativa presentazione - costituiscono dei "suggerimenti" e degli "strumenti di lavoro agili, il più possibile semplificati", per accedere alla negoziazione assistita in materia di lavoro.

In essi, sono indicate, in corsivo, le parti eventuali, "il cui possibile utilizzo dipenderà dal caso specifico".

I modelli Agi sono sei e riguardano, segnatamente:

• l'invito a concludere una convenzione di negoziazione assistita da avvocati;
• l'adesione all’invito a concludere una convenzione;
• la convenzione di negoziazione assistita relativa a controversia di lavoro;
• l'accordo a seguito di procedura di negoziazione assistita;
• la comunicazione all'Ordine degli Avvocati;
• la comunicazione alla Commissione di Certificazione.

Anche il Consiglio Nazionale Forense, nei giorni scorsi, ha diffuso alcuni modelli per la conclusione delle convenzioni di negoziazione assistita, uno dei quali specificamente dedicato alle negoziazioni nelle controversie di lavoro.