- 09-05-2025: 5 per mille 2025: elenco definitivo Onlus che hanno presentato domanda
- 09-05-2025: Pubblica amministrazione, il nuovo decreto è legge
- 09-05-2025: Nautica da diporto: contributi per motori elettrici. Proroga domande
- 09-05-2025: Bonus Giovani under 35: esonero ristretto per le assunzioni nella Zes Unica
- 09-05-2025: Bonus donne dimezzato per assunzioni nei settori con disparità di genere
- 09-05-2025: Maternità e rientro in azienda: obblighi, diritti e buone pratiche
- 09-05-2025: Appalti, Anac aggiorna il Bando tipo n. 1/2023
- 09-05-2025: Esenzione Tari per magazzini produttivi: chiarimenti della Cassazione
- 09-05-2025: Cedolare secca: legittima anche se il conduttore è un imprenditore
- 09-05-2025: CU 2025: regolarizzazione tardiva con ravvedimento operoso
- 09-05-2025: Garante privacy: illecita la geolocalizzazione dei dipendenti in smart working
- 09-05-2025: ELO: avvio del nuovo sistema logistico doganale
- 09-05-2025: Erasmus per giovani imprenditori 2025: al via lo scambio professionale in Europa
- 09-05-2025: Tax credit investimenti pubblicitari: elenco dei beneficiari
Redazione Edotto
Trasporto aereo, gestione dei pagamenti Cigs
L’Inps fornisce le istruzioni in merito al nuovo processo di gestione dei pagamenti delle prestazioni integrative della CIGS erogate dal fondo di Solidarietà del trasporto aereo.
Comunicazione obbligatoria per autonomi occasionali? Solo su piattaforma online
Il committente può assolvere all'obbligo di comunicazione preventiva di inizio di attività dei lavoratori autonomi occasionali solo in “modalità informatica”. A disporlo è la legge di conversione del decreto legge n. 21 del 2022.
Smart working semplificato, in vigore le proroghe
Smart working. In GU la legge di conversione del decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24. Proroghe per genitori lavoratori con figli under 14 o disabili, per i lavoratori fragili e adempimenti semplificati per i datori di lavoro. Una guida operativa per aziende e lavoratori
Fondo Cometa, in aumento la contribuzione aziendale under 35
A partire dal 1° giugno 2022 si prevede l’innalzamento dei contributi aziendali a carico del datore di lavoro in favore dei lavoratori under 35 neoiscritti al Fondo Cometa.
Fondo Nuove competenze sotto la lente della Corte dei Conti
Fondo Nuove competenze: finalità e stato di attuazione, contributi erogati e cause di revoca nel Rapporto della Corte dei Conti approvato con delibera del 12 aprile 2022 n.7/2022/G. Cosa emerge dai dati del rapporto?
