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- 16-01-2025: Legge di bilancio 2025: focus su norme per l’Irpef
- 16-01-2025: Dalla legge di bilancio novità per l’Irpef 2025
- 16-01-2025: Fringe benefit: guida alle novità 2025
- 16-01-2025: Fringe benefit e mobilità territoriale: le nuove soglie di esenzione fiscale
- 16-01-2025: Nuovo Fondo Nuove Competenze: la finestra si apre il 10 febbraio 2025
- 16-01-2025: CCNL Moda, chimica, ceramica artigianato Conflavoro - Stesura del 20/12/2024
- 16-01-2025: Moda, chimica, ceramica artigianato Conflavoro: nuovi minimi e una tantum
- 16-01-2025: Spettacolo: più tempo per le domande di indennità di discontinuità 2025
- 16-01-2025: Assegno di inclusione e supporto per la formazione e lavoro: le novità per il 2025
- 16-01-2025: Istanza di richiesta del contributo agli enti privati gestori di attività formative: novità
- 16-01-2025: CU/2025, modello definitivo. Inserito anche il CIN
- 16-01-2025: Decreto Giustizia: via libera del Senato, ora alla Camera
- 16-01-2025: Modelli IVA e IVA BASE/2025: novità e istruzioni per la compilazione e trasmissione
Redazione Edotto
Marchi+, domande sospese
A seguito all’esaurimento delle risorse disponibili, MISE ha comunicato che la presentazione delle domande di partecipazione alla misura Marchi+ è stata sospesa.
Fondo Est, nuove modalità di pagamento
Il Fondo Est comunica che fino alla data del 29 dicembre 2022 è possibile effettuare il cambio delle modalità di pagamento delle adempienze contributive per l’anno 2023.
Esportazioni di rottami ferrosi fuori Ue, obbligo di notificazione
Introdotto uno specifico obbligo di notificazione per le esportazioni di rottami ferrosi al di fuori dell’Unione Europea con conseguente applicazione di una sanzione amministrativa pecuniaria in caso di inadempimento.
Quota 103 e bonus per chi resta a lavoro: tutti i requisiti
Arriva Quota 103. Solo per il 2023 si potrà andare in pensione anticipatamente all'età di 62 anni e con un'anzianità contributiva minima di 41 anni. Lo prevede il disegno di legge di Bilancio 2023 che riconosce anche un bonus per chi resta a lavoro.
Parità di genere nei C.d.A.: ok definitivo alla direttiva UE
Via libera definitivo alla direttiva UE Women on Boards per la parità di genere nei consigli di amministrazione delle società quotate. La direttiva è stata adottata anche dal Parlamento europeo e si appresta ad essere pubblicata sulla GUUE.