- 23-04-2026: Cloud computing e cyber security: proroga termini per iscrizione dei fornitori
- 23-04-2026: Gratuito patrocinio: il 30 aprile scade la prima finestra per la compensazione
- 23-04-2026: Imposta di bollo su fatture elettroniche, versamenti 2026
- 23-04-2026: Entro il 31 maggio l’imposta di bollo sulle e-fatture del 1° trimestre
- 23-04-2026: Lavoro stagionale ai nastri di partenza: le regole per la corretta gestione
- 23-04-2026: Al via le assunzioni stagionali tra flessibilità e oneri contributivi
- 23-04-2026: La bilateralità tra obbligo, libertà ed opportunità
- 23-04-2026: Attività ispettiva INL 2025: irregolarità e controlli su lavoro e contributi
- 23-04-2026: Trasferimento lontano, ma niente NASpI: stop senza giusta causa
- 23-04-2026: Sospensione contributiva per eventi meteorologici: scadenze e modalità operative
- 23-04-2026: Isa 2026, soglie per benefici premiali e controlli mirati: chiarimenti Entrate
- 23-04-2026: Dividendi infra-UE o SEE e IRAP: modello per rimborso o compensazione
- 23-04-2026: SIISL e CO: nuove funzionalità in arrivo dal 29 aprile
- 23-04-2026: Sicurezza sul lavoro: pubblicate le istruzioni INL su badge, vigilanza e formazione
Redazione Edotto
Vaccinazione anti Covid in azienda e privacy
Ruolo centrale del medico competente per la vaccinazione in azienda. Il datore di lavoro, pur assicurando il supporto strumentale ed economico, non dovrà venire a conoscenza dell'identità dei lavoratori aderenti. Lo chiarisce il Garante privacy.
Piano degli spostamenti casa-lavoro, arriva il mobility manager
Entro il 31 dicembre le imprese con sedi locali con più di 100 dipendenti e dislocate nelle aree urbane e metropolitane devono adottare un piano degli spostamenti casa-lavoro del personale e nominare un mobility manager, con quali funzioni?
Decontribuzione Sud, recupero degli arretrati per le agenzie di somministrazione
L’Inps con il messaggio 13 maggio 2021, n. 1914, fornisce ulteriori chiarimenti per il recupero degli arretrati dell’esonero denominato Decontribuzione Sud da parte delle agenzie di somministrazione.
Emersione di rapporti di lavoro irregolare, chiarimenti ministeriali
Con la circolare 11 maggio 2021, n. 3625, il Ministero dell’Interno fornisce chiarimenti in merito alla procedura di emersione di rapporti di lavoro irregolare, con riferimento all’ipotesi di cessazione del rapporto per cause non di forza maggiore.
Smart working e diritto alla disconnessione del lavoratore
Smart working, formalizzato il diritto alla disconnessione del lavoratore dalle strumentazioni tecnologiche. Il decreto Covid, convertito in legge, lo riconosce nel rispetto degli accordi tra le parti e fatti salvi periodi di reperibilità concordati