- 24-03-2026: Legge annuale PMI 2026 in GU: guida alle novità di lavoro
- 24-03-2026: Semplificazioni e incentivi fiscali nella Legge annuale PMI
- 24-03-2026: Fondo Forma.Temp e AIS 2026: requisiti, limiti e procedure di rimborso
- 24-03-2026: Indennità di discontinuità 2026: domanda entro il 30 aprile, con nuovi requisiti
- 24-03-2026: Prescrizione: resta la sospensione della riforma Orlando per i reati fino al 2019
- 24-03-2026: Successioni e partecipazioni societarie: niente esenzione senza controllo effettivo
- 24-03-2026: Privacy negli studi professionali: guida CNDCEC e sistema PIMS
- 24-03-2026: Patto di prova: quando è valido e quando scatta la reintegra
- 24-03-2026: Fiere internazionali: prorogato il termine per i rimborsi alle PMI
- 24-03-2026: Deroga contante turisti esteri, comunicazione entro il 10 aprile
- 24-03-2026: Revisione e frodi contabili
- 24-03-2026: Pensione privilegiata: legittima l'esclusione senza cessazione dal servizio
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Redazione Edotto
Covid-19, misure di prevenzione per i lavoratori del settore agricolo
Con riferimento al settore agricolo, l’Inail pubblica sul proprio sito istituzionale il manuale di protezione da Sars-Cov-2 per i lavoratori agricoli, contenente le indicazioni sui comportamenti da tenere al fine di prevenire il contagio e sull’utilizzo dei DPI.
Gestione separata, aliquote contributive per l’anno 2021
Relativamente ai soggetti iscritti alla Gestione separata, con la circolare 5 febbraio 2021, l’Inps rende noti i valori minimali e massimali applicabili al calcolo contributivo nonchè gli importi dovuti per l’anno 2021.
Non tassabile il risarcimento del danno alla professionalità
Cassazione. Il risarcimento del danno non patrimoniale alla professionalità del lavoratore è configurabile come danno emergente e pertanto non costituisce reddito soggetto a tassazione. Lo afferma l'ordinanza del 3 febbraio 2021.
Cassacolf, variazione del contributo assistenziale
Le parti del CCNL sulla disciplina del rapporo di lavoro domestico, l’8 settembre 2020, hanno sottoscritto il rinnovo del contratto, con il quale si è previsto un aumento del contributo assistenziale da versare alla Cas.sa.Colf.
Cassa integrazione illegittima, risarcimento al lavoratore
Cassazione: la società in crisi deve risarcire il lavoratore del danno subito per essere stato messo illegittimamente in Cassa integrazione straordinaria per accertati vizi della procedura di consultazione sindacale. A stabilirlo la Corte di Cassazione con un'ordinanza depositata il 2 febbraio 2021
