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Redazione Edotto

Indennità di licenziamento da Jobs Act dichiarata incostituzionale

La sentenza sarà depositata nelle prossime settimane. Intanto, con un comunicato stampa, la Corte costituzionale ha dichiarato illegittimo l’articolo 3, comma 1, del decreto legislativo n. 23/2015 sul contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, nella parte - non modificata dal...

Decreto Urgenze. CIGS per cessazione attività

Tra le misure previste dal Decreto Urgenze, recentemente approvato in Consiglio dei Ministri, è previsto il ritorno della CIGS per i casi di cessazione d’azienda. I sussidi verranno erogati, per un massimo di 12 mesi, sulla base di accordi stipulati tra Ministero del Lavoro, Mise e Regioni...

INL, verifiche sull'osservanza del divieto di retribuire i lavoratori in contanti

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota del 10 settembre 2018, n. 7369, con la quale fornisce, ai propri ispettori, ulteriori precisazioni in ordine alle modalità di verifica dell’osservanza degli obblighi a carico dei datori di lavoro, introdotti dalla legge di bilancio del 2018...

NASpI e DIS – COLL. Modalità di fruizione e calcolo dell'importo

Recentemente, l’ANPAL e l’INPS sono intervenuti in tema di NASpI fornendo, rispettivamente, indicazioni sulle modalità di fruizione (della stessa nonché della DIS – COLL) da parte di soggetti irreperibili o senza fissa dimora ed in merito alle modalità di calcolo dell’importo. In...

Il c.d. Decreto Dignità modifica il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti

Il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti ha subìto modifiche a seguito dell’entrata in vigore della legge del 9 agosto 2018, n. 96 (G.U. n. 186 dell’11 agosto 2018), di conversione – con modificazioni – del c.d. “Decreto Dignità” (decreto legge del 12 luglio 2018, n. 87 , G.U....