Redazione Edotto

mar 25

Extracomunitari: 60 giorni per rilascio nullaosta

Il datore di lavoro italiano o straniero regolarmente soggiornante in Italia che intende instaurarvi un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato con uno straniero residente all'estero deve presentare - previa verifica, al centro per l'impiego competente, della indisponibilità di un lavoratore presente sul territorio nazionale, idoneamente documentata - allo sportello unico per l'immigrazione della provincia di residenza ovvero di quella in cui ha...

mar 25

Pagamento delle pensioni ex ENPALS

L’INPS, con messaggio n. 3506 del 24 marzo 2014, comunica che da maggio le pensioni e le quote di pensione corrisposte ai lavoratori dello spettacolo e degli sportivi professionisti saranno poste in pagamento con le stesse modalità previste per il pagamento delle  pensioni delle gestioni private. L’introduzione del nuovo sistema di pagamento non avrà riflessi delle date di pagamento delle pensioni dello sport/spettacolo, che continueranno ad essere disponibili dal giorno 10 di ciascun...

mar 25

Rettifica CUD 2014 per pensionati in Canada e Brasile

L’INPS, con messaggio n. 3489 del 21 marzo 2014, ha comunicato che in base alle Convenzioni vigenti con Brasile e Canada contro le doppie imposizioni fiscali ai beneficiari di pensioni ivi residenti, le strutture preposte stanno effettuando i conguagli fiscali e la relativa rettifica dei CUD. Per i pensionati residenti in Brasile, la rettifica interesserà solo le pensioni il cui imponibile superi i 5.000 dollari statunitensi, pari ad euro 3.891,69 per l’anno 2013, in quanto le ritenute...

mar 24

DL n. 34/2014. L’approfondimento della Fondazione Studi CdL

Con circolare n. 5 del 21 marzo 2014, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha analizzato i contenuti del D.L. n. 34 del 20 marzo 2014, in materia di contratto a termine, apprendistato e DURC. Tempo determinato Per quanto concerne il contratto a termine, l’analisi si sofferma: - sull’eliminazione dell’obbligo di causale per i contratti a termine e per la somministrazione a termine; - sui limiti percentuali; - sulle proroghe. In particolare si segnala...

mar 24

CIGS per riorganizzazione e ristrutturazione aziendale: le verifiche ispettive

Con nota prot. 9761 del 17 marzo 2014, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito indicazioni al proprio personale ispettivo in merito alla verifica dei programmi di riorganizzazione e ristrutturazione aziendale. Per il Ministero, ai fini della verifica dei programmi presentati dalle imprese che richiedono la CIGS: - per riorganizzazione aziendale: gli ispettori devono accertare che il presupposto del programma di intervento sia costituito da "inefficienze gestionali"...