- 13-02-2026: CCNL Carta industria - Ipotesi di accordo del 10/2/2026
- 13-02-2026: Ccnl Carta industria. Rinnovo
- 13-02-2026: MLBO e detrazione IVA dei costi di transazione
- 13-02-2026: Fondo Espero: adesione e compilazione Uniemens
- 13-02-2026: Sport durante la malattia: quando il licenziamento è illegittimo
- 13-02-2026: Stock option estere e piani azionari: assorbimento nelle retribuzioni convenzionali
- 13-02-2026: Codice incentivi: clausola anti-delocalizzazione per i nuovi sgravi contributivi
- 13-02-2026: Imprese edili: ISA anche senza ricavi
- 13-02-2026: Cumulo Tremonti Ambiente e Conto Energia: linee guida GSE per la sanatoria
- 13-02-2026: Agevolazioni prima casa: locazione nota esclude forza maggiore
- 13-02-2026: Specializzazione intelligente: chiusura dello sportello dal 2 marzo
- 13-02-2026: Fondo PMI 2026: aperto sportello per voucher su marchi, brevetti e proprietà intellettuale
Redazione Edotto
Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni domestici 2021
L’Inail comunica sul proprio sito istituzionale che dal 1° gennaio e fino al 1° febbraio 2021 sono a disposizione i servizi telematici per l’iscrizione o il rinnovo della polizza per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni domestici.
Esonero contributivo No-CIG per le aziende con lavoratori della Gestione pubblica
L'INPS comunica le istruzioni operative per la denuncia di fruizione dell'esonero contributivo previsto dall'art. 3, Decreto Legge 14 agosto 2020, n. 104, per le imprese con dipendenti iscritti alla Gestione pubblica.
Incentivi per le assunzioni di giovani nella manovra 2021
La legge di Bilancio 2021 raddoppia la percentuale di esonero e la conseguente soglia massima d'importo per nuove assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° gennaio 2021 al 31 dicembre 2022 di soggetti con meno di trentasei anni di età mai assunti a tempo indeterminato.
Manovra 2021, principali novità
Il regime della locazione "breve" è riconosciuto solo a chi affitta non più di quattro appartamenti per ciascun periodo d'imposta
Decreto Milleproroghe, smart working semplificato fino al 31 marzo
Proroga della comunicazione semplificata per lo svolgimento delle prestazioni lavorative in modalità agile. Il nuovo termine temporale, contenuto nel Decreto Milleproroghe, consente di adottare le procedure emergenziali sino al 31 marzo 2021.
