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- 12-03-2026: Nuova chance per l’assegnazione agevolata dei beni ai soci anche nel 2026
- 12-03-2026: Assegnazione agevolata, nuova opportunità dalla legge di bilancio
- 12-03-2026: Premi di risultato e welfare: nuove valutazioni di convenienza
- 12-03-2026: Premi di risultato e welfare aziendale, nuova valutazione di convenienza
- 12-03-2026: CCNL Edilizia artigianato - Verbale di accordo del 10/2/2026
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- 12-03-2026: Contributi volontari Inps: importi, calcolo e scadenze
- 12-03-2026: NASpI: dimissioni per giusta causa se il datore non versa i contributi
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- 12-03-2026: Part time per lavoratori con almeno tre figli: l’esonero “dimentica” le altre priorità
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Redazione Edotto
Licenziamento illegittimo, indennizzo Jobs Act inadeguato
L'indennità da 3 e 6 mensilità del Jobs Act in caso di illegittimo licenziamento per gmo dei lavoratori nelle piccole imprese appare inadeguata e non è una sanzione dissuasiva. Lo ha dichiarato il Tribunale di Roma, rinviando gli atti alla Consulta.
CU 2021, richiesta la proroga al 30 aprile
Il Presidente del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, Marina Calderone, chiede il differimento dei termini di presentazione delle Certificazioni Uniche 2021, in ragione del perdurante stato di emergenza.
Obbligo di repechage: la prova è sempre del datore di lavoro
Cassazione. In materia di obbligo di repechage l'onere probatorio grava solo sul datore di lavoro. Non sussiste infatti nessun obbligo di collaborazione da parte del lavoratore nell'individuare i posti di lavoro nei quali possa essere ricollocato
Bonus bebè 2021, come presentare le domande
Via libera alle domande per il bonus bebè 2021. L'INPS ha reso noto che è disponibile la procedura online per l'invio delle richieste. L'assegno è erogato secondo le modalità indicate dal genitore richiedente e negli importi già previsti per il 2020.
Nel Milleproroghe nuovi termini per il bilancio
Spa e Srl, anche per i bilanci 2020 possibile applicare le disposizioni del “Cura Italia”.