Redazione Edotto

Regolamento aziendale e welfare, integrale deducibilità ai fini IRES

Il regolamento aziendale in attuazione di un piano di welfare aziendale avente i caratteri di non revocabilità e della non modificabilità su indicazione unilaterale del datore di lavoro consente la piena deducibilità dei costi, ai fini IRES, sostenuti dalla Società.

Per le imprese di medie dimensioni, agevolata la capitalizzazione

La società deve verificare il limite di 800.000 euro tendo conto dei crediti riconosciuti ai soci nonché di altri aiuti di Stato

Pensioni, riscossione dei contributi sindacali

L’INPS, con le circolari 30 settembre, n. 112, n. 113 e n. 114, fornisce le istruzioni operative per l’applicazione della convenzione stipulata tra l’Istituto e le Organizzazioni sindacali S.A.L.P., CONF.DAT. e GILDA, per la riscossione dei contributi sindacali sulle prestazioni pensionistiche

Circolare Imprese 30/09/2020

CONTENUTO DELLA CIRCOLARE

NEWS: dal 15 al 30 settembre 2020

GUIDA PRATICA: Dal 1° luglio operativo il Tax credit POS per professionisti e imprese

GUIDA PRATICA: Decreto Agosto. Contributi: esonero e ripresa versamenti

ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 ottobre 2020

Circolare Lavoro 30/09/2020

CONTENUTO DELLA CIRCOLARE

NEWS: dal 15 al 30 settembre 2020

GUIDA PRATICA: Decreto Agosto. Contributi: esonero e ripresa versamenti

ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 ottobre 2020