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Redazione Edotto


Verifiche dell’Agenzia investigativa in caso di malattia del lavoratore

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 25162 del 26 novembre 2014, ha riconosciuto la legittimità del licenziamento intimato per giusta causa ad un lavoratore il quale, in malattia per un lasso di tempo prolungato per una lombosciatalgia acuta, aveva compiuto azioni incompatibili con la denunciata infermità. D’altra parte, la legittimità del licenziamento non è inficiata dalla circostanza che l’INAIL abbia, nel caso di specie, accertato la sussistenza di una menomazione dell’integrità...

Imposte sui redditi ed IRAP. Versamento del secondo acconto (Novembre 2014)

Tra qualche giorno - 1° dicembre 2014 (quest’anno il 30 novembre cade di domenica) - persone fisiche, società di persone, società di capitali e soggetti a esse equiparati, dovranno versare la seconda o unica rata degli acconti relativi alle imposte sui redditi e all’IRAP per il periodo d’imposta 2014.


Riduzione dei premi INAIL anno 2015

Con Determina del Presidente dell’INAIL n. 327 del 3 novembre 2014, è stata stabilita la misura della riduzione percentuale dell’importo dei premi e contributi dovuti per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, prevista dall’art. 1, comma 128, della Legge 27 dicembre 2013 n. 147, da applicare per tutte le tipologie di premi e contributi destinatari della riduzione, per l’anno 2015, nella misura pari al 15,38%. La determinazione sarà inviata al Ministero...

Valutazione dei rischi in caso di costituzione di nuova impresa e modifica sostanziale di impresa esistente

A seguito della procedura di infrazione n. 2010/4227 promossa dalla Commissione Europea, l’art. 13 della Legge n. 161 del 30 ottobre 2014, ha apportato modifiche agli articoli 28 e 29 del D.Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008. In pratica, il Legislatore non ha optato per un’elaborazione immediata del DVR in caso di costituzione di nuova impresa e rielaborazione immediata dello stesso in caso di modifiche sostanziali apportate ad imprese esistenti, ma ha scelto di lasciare, comunque, al datore di...

Nuovo sistema di gestione INPS del DURC interno

L’INPS, con messaggio n. 9152 del 26 novembre 2014, ha fornito alcuni chiarimenti riguardanti la nuova gestione del DURC interno, cui è subordinata la spettanza dei benefici, ai sensi dell’articolo 1, comma 1175, Legge n. 296/2006. Computo del termine per regolarizzare Il preavviso di DURC interno negativo invita il datore di lavoro a sanare le irregolarità ivi evidenziate entro 15 giorni dalla notifica. Per quanto concerne la modalità di computo dei termini, l’Istituto ha precisato...