- 04-11-2025: CCNL Edilizia artigianato - Stesura del 20/5/2025
- 04-11-2025: Edilizia artigianato. Siglato nuovo Ccnl
- 04-11-2025: Deducibilità dei compensi corrisposti dal professionista in ambito familiare
- 04-11-2025: Ai riders etero-organizzati spettano tutele da subordinati
- 04-11-2025: Sospensione del lavoro: la Cassazione conferma la continuità dell’obbligo contributivo
- 04-11-2025: Professionisti: come tassare i contributi in conto impianti dopo la riforma
- 04-11-2025: Riporto perdite fiscali nelle fusioni, è obbligatoria la perizia di stima
- 04-11-2025: Professionista cancellato da Cassa Forense? No a rimborso contributi integrativi
- 04-11-2025: Legge di Bilancio 2026. Come andare in pensione: la mappa
- 04-11-2025: Commercialisti: sì alla legge di bilancio 2026, ma serve correggere le criticità
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- 04-11-2025: Formazione, Cassazionisti e Premio Ubertini: bandi di Cassa Forense al via
- 04-11-2025: Polizze catastrofali imprese: da Confindustria piattaforma digitale per preventivi e sottoscrizioni
- 04-11-2025: Scioglimento della Srl con determina dell'amministratore unico
Redazione Edotto
Cariche sociali e lavoro dipendente possono coesistere?
L’INPS fornisce chiarimenti in merito alla compatibilità tra la titolarità di cariche sociali e l’instaurazione, tra la società e la persona fisica che l’amministra, di un autonomo e diverso rapporto di lavoro subordinato.
Circolare Fisco 01/10/2019
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 30 settembre 2019
GUIDA PRATICA: Grandi progetti R&S, 500 mln di euro per nuove agevolazioni
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall'1 al 15 ottobre 2019
Circolare Imprese 01/10/2019
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 30 settembre 2019
GUIDA PRATICA: Grandi progetti R&S, 500 mln di euro per nuove agevolazioni
GUIDA PRATICA: Maggiorazione del contributo addizionale NASpI
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall'1 al 15 ottobre 2019
Circolare Lavoro 01/10/2019
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 30 settembre 2019
GUIDA PRATICA: Maggiorazione del contributo addizionale NASpI
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall'1 al 15 ottobre 2019
Contratto a termine assistito, quali controlli dall’INL?
Il datore di lavoro, una volta raggiunto il massimale di durata per i contratti di lavoro a tempo determinato stipulati con il lavoratore, può sottoscrivere un ulteriore contratto a termine della durata massima di 12 mesi presso l’Ispettorato del lavoro territorialmente competente. Tuttavia, come...