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- 19-12-2025: Inail: nuove funzionalità per l'accesso agli atti
- 19-12-2025: Dal part-time al full-time: la Cassazione richiama ai doveri di trasparenza e buona fede
- 19-12-2025: Legge di Bilancio 2026: rottamazione 5, credito 4.0., pagamenti PA ai professionisti, contante
- 19-12-2025: Lavoro: al via l'Osservatorio sull’adozione dei sistemi IA
- 19-12-2025: Settori trasporti e logistica: chiarimenti sul regime opzionale di versamento dell’Iva
- 19-12-2025: Sentenza di nullità parziale: imposta di registro fissa per la Cassazione
- 19-12-2025: Comunicazioni di irregolarità: nuovi codici tributo per versamento parziale
- 19-12-2025: Disegni+ 2025: per esaurimento risorse chiuso lo sportello dal 19 dicembre
- 19-12-2025: Ravvedimento speciale CPB 2025-2026: ok ai codici tributo per la sostitutiva
- 19-12-2025: Terzo settore: aggiornate le Norme di comportamento degli organi di controllo
- 19-12-2025: Prelievo erariale unico: compilazione modello F24 Accise
- 19-12-2025: Licenziamento per GMO dopo riorganizzazione aziendale con AI: legittimo
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Redazione Edotto
Fondo vittime infortuni 2020, ridefinita la prestazione
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto ministeriale 11 giugno 2020, n. 65, ridefinisce, per numerosità del nucleo familiare, gli importi per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro
INPS, SPID dal 1° ottobre 2020
Dal 1° ottobre 2020, l'INPS procederà alla graduale sostituzione del PIN di accesso ai servizi dell'Istituto con il Sistema Pubblico di Identità Digitale.
Gli indici rilevatori del caporalato
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con approfondimento del 23 settembre 2020, ha delineato le caratteristiche dello sfruttamento dei lavoratori e individuato degli indici attraverso cui rilevarlo.
Contribuzione convenzionale, ripresa dei versamenti
L’INPS, con il messaggio 23 settembre 2020, n. 3407, fornisce chiarimenti sulla ripresa dei versamenti dei contributi sospesi e sulla contribuzione convenzionale delle aziende agricole.
Proroghe e rinnovi agevolati fino al 31 dicembre
Ai sensi dell'art. 8, Decreto Legge 14 agosto 2020, n. 104, di modifica alle disposizioni di cui all'art. 93, Decreto Legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla Legge 17 luglio 2020, n. 77, sino al 31 dicembre 2020 sarà possibile prorogare o rinnovare i contratti a tempo determinato.