- 30-04-2025: Riforma magistratura onoraria: la legge entra in vigore
- 30-04-2025: CCNL Energia e petrolio - Ipotesi di accordo del 16/04/2025
- 30-04-2025: Energia e petrolio - Nuovi minimi e altre novità
- 30-04-2025: CCNL Autostrade e trafori - Verbale di incontro del 23/04/2025
- 30-04-2025: Autostrade e trafori, definito il premio di risultato
- 30-04-2025: CCNL Videofonografici - Ipotesi di accordo del 14/04/2025
- 30-04-2025: Videofonografici - Nuovi minimi e una tantum

Redazione Edotto
Lavoro occasionale: rilasciato l’aggiornamento della piattaforma per le imprese agricole
E’ stata implementata la piattaforma informatica del lavoro occasionale per adeguarla alle peculiarità previste dalla legge per le imprese agricole. La nuova procedura informatica consente alle imprese agricole di indicare la durata della prestazione con riferimento ad un arco temporale non...
Attuali incentivi per le assunzioni e le stabilizzazioni
Sono molteplici le misure adottate negli ultimi anni per favorire l'occupazione dei soggetti che faticano ad inserirsi nel mercato del lavoro. In generale, si tratta soprattutto della previsione di contributi economici e sgravi contributivi concessi ai datori di lavoro per la stipula di...
Omissione, infedeltà delle denunce obbligatorie o loro tardiva presentazione, regime sanzionatorio
L’INPS ha recentemente emanato la circolare del 5 luglio 2017, n. 106, al fine di fornire un riepilogo delle diposizioni che regolano la materia relativa ad omissione, infedeltà delle denunce obbligatorie e loro tardiva presentazione.
CIGS Limite massimo di ore in caso di crisi aziendale
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la circolare applicativa del 28 agosto 2017, n. 16, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alle causali di crisi aziendale e riorganizzazione aziendale e sul limite massimo di ore di Cassa Integrazioni Guadagni Straordinaria...
Sanzioni per violazioni di disposizioni sulle prestazioni occasionali
Il 21 agosto 2017, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 7427 con la quale fornisce alcuni chiarimenti, al proprio personale ispettivo, in merito alla disciplina sanzionatoria in caso di violazione dell’obbligo di comunicazione ovvero di uno dei divieti di cui al comma...