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- 10-01-2025: Rateazione dei debiti per premi ed accessori non iscritti a ruolo
- 10-01-2025: CCNL Servizi assistenziali Uneba - Ipotesi di accordo del 20/12/2024
- 10-01-2025: Ccnl Servizi assistenziali. Rinnovo
- 10-01-2025: Giornalisti parasubordinati, DasmOnline a regime dal 17 gennaio
- 10-01-2025: Bonus quotazione PMI: proroga fino al 2027
- 10-01-2025: Spese di assistenza interamente deducibili per il disabile grave
- 10-01-2025: Ravvedimento speciale Cpb. Istruzioni operative modello F24 per società e soci
- 10-01-2025: Partite Iva minori. Scadenza pagamento acconto imposte
- 10-01-2025: Sistema Tessera Sanitaria: invio spese secondo semestre 2024
- 10-01-2025: Dimissioni per fatti concludenti, assenza ingiustificata: malattia e CCNL
- 10-01-2025: Tassazione cripto-attività: tutte le novità della Legge di Bilancio 2025
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- 10-01-2025: Carta Acquisti 2025: tutto su requisiti, benefici e modalità di richiesta
Redazione Edotto
Gestione Separata Committenti. Emissione della comunicazione debitoria 2014
Con messaggio n. 5548 del 4 settembre 2015, l’INPS ha comunicato che in data 24 agosto 2015 sono state elaborate le situazioni debitorie delle aziende committenti che per l’anno 2014 hanno denunciato, tramite il flusso EMENS, il pagamento di compensi ai soggetti iscritti alla Gestione separata di...
Caporalato. In aiuto degli ispettori il protocollo con l’ACI
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con comunicato stampa del 3 settembre 2015, ha annunciato la sottoscrizione di un protocollo con l'Automobile Club d'Italia che consentirà agli ispettori del lavoro di accedere con immediatezza alle informazioni contenute nel Pubblico Registro...
INPS. Aggiornate le procedure per gestire il nuovo congedo parentale
Con messaggio n. 5521 del 3 settembre 2015, l’INPS ha comunicato alle proprie sedi che la procedura gestionale "Malattia maternità e Legge 104/92" è stata aggiornata per permettere la gestione delle pratiche interessate dalle modifiche di cui al D.Lgs. n. 80 del 15 giugno 2015. In particolare, le...
INAIL. I limiti di retribuzione per il calcolo del premio
Il decreto ministeriale 30 giugno 2015 ha rivalutato le prestazioni economiche erogate dall'INAIL nel settore industriale con decorrenza 1° luglio 2015 ed ha stabilito il minimale e il massimale di rendita nelle misure di € 16.195,20 e di € 30.076,80. Sulla base di tali importi, l’Istituto, con...