- 15-01-2026: Legge di Bilancio 2026: rinuncia abdicativa nulla senza documentazione di conformità
- 15-01-2026: Legge di bilancio 2026: al via il nuovo iper-ammortamento
- 15-01-2026: Iper-ammortamenti 2026: necessarie comunicazioni ad hoc
- 15-01-2026: Legge di Bilancio 2026: aggiornamenti su congedi parentali e malattia del figlio
- 15-01-2026: Congedi parentali e per malattia del figlio: aggiornamenti 2026
- 15-01-2026: Fondo EST: novità in arrivo per il 2026
- 15-01-2026: APE sociale: proroga, riapertura delle domande e nuove risorse dalla legge di Bilancio
- 15-01-2026: Fondo Nuove Competenze 3: incremento di 125,9 milioni e pubblicazione delle istanze finanziabili
- 15-01-2026: Informazione sindacale anche via WhatsApp se gli interessi sono tutelati
- 15-01-2026: Eventi catastrofali 2026: regole AgriCat per la denuncia dei danni e accesso agli indennizzi
- 15-01-2026: Arbitro Assicurativo (AAS) al via: come funziona e quando presentare ricorso
- 15-01-2026: Mamme lavoratrici, doppio binario nel 2026: esonero contributivo o bonus
- 15-01-2026: Tassonomia UE: semplificazione degli obblighi informativi dal 2026
- 15-01-2026: Misura USA 2026: sostegno all’ingresso e sviluppo delle PMI negli Stati Uniti
Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
Integrazioni salariali 2021 ed esonero contributivo alternativo
Facendo seguito alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della Legge 30 dicembre 2020, n. 178, l'Istituto previdenziale, con la Circolare 17 febbraio 2021, n. 28, riordina la disciplina delle integrazioni salariali connesse all'emergenza epidemiologica da Covid-19 illustrando le novità introdotte.
CU 2021, codice ad hoc per i compensi corrisposti ai forfetari
Due nuovi codici da riportare in Certificazione Unica per i compensi corrisposti ai contribuenti aderenti al regime fiscale forfettario e per i compensi non assoggettati a ritenuta d'acconto per la sospensione operata dal Decreto Liquidità.
Accesso al Fondo di integrazione salariale, precisazioni INPS
Facendo seguito alla circolare n. 28/2021, l'Istituto previdenziale fornisce ulteriori precisazioni sul requisito occupazionale di accesso al Fondo di Integrazione Salariale (FIS) con causale Covid-19 L. 178/2020.
Milleproroghe, moratoria per domande CIG e SR41
Al vaglio della Commissione Riunite Affari Costituzionali e Bilancio della Camera l'emendamento al disegno di legge di conversione del Milleproroghe per il differimento dei termini decadenziali di CIG e SR41 dell'anno 2020.
L'INPS comunica la sospensione delle indicazioni sulla Decontribuzione Sud
Facendo seguito al decreto n. 876/2021 del TAR del Lazio, l'INPS sospende gli effetti delle indicazioni emanate sull'applicazione della Decontribuzione Sud ai soli ratei dell'ultimo trimestre 2020 di tredicesima mensilità.
