- 03-02-2026: Agenti sportivi: registro nazionale, requisiti, sanzioni. In vigore il regolamento
- 03-02-2026: CCNL Servizi assistenziali Anaste - Verbale integrativo del 16/12/2025
- 03-02-2026: Ccnl Servizi assistenziali Anaste. Errori materiali
- 03-02-2026: CCNL Servizi ausiliari Anpit-Cisal - Accordo di rinnovo del 21/1/2026
- 03-02-2026: Ccnl Servizi ausiliari Anpit Cisal. Rinnovo
- 03-02-2026: Prestazioni Inpgi: le novità in vigore dal 2026
- 03-02-2026: IVA: liquidazione automatica per dichiarazione omessa
- 03-02-2026: Decontribuzione Sud PMI nel 2026: nuove misure di sgravio
- 03-02-2026: Lavoratore divenuto inidoneo: ricollocazione con indennità di trasferta
- 03-02-2026: Conto Termico 3.0, online il Portaltermico: come presentare le richieste, guida GSE e FAQ 2026
- 03-02-2026: Checklist ASSIREVI per bilanci 2025
- 03-02-2026: Immobile senza abitabilità, il notaio risponde dei danni
- 03-02-2026: ACE al fianco delle PMI colpite dall’uragano Harry
Alessandra Carfagno
Ha tenuto numerosi corsi di formazione per avvocati e professionisti in ambito giuslavoristico e GDPR.
Nella Redazione Edotto si occupa di contrattazione collettiva, aggiornando i testi dei CCNL ed elaborandone le relative sintesi.
Decreto Milleproroghe, ecco i nuovi termini per imprese, professionisti e PA
Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, il decreto Milleproroghe porta il differimento di misure in scadenza il 31 dicembre in diversi ambiti. Una panoramica dei nuovi termini nei diversi settori di interesse
Conguaglio Inps di fine anno, novità su mance e fringe benefit
Dall’Inps le indicazioni sulle modalità di conguaglio per la corretta quantificazione dell’imponibile contributivo. Tutto quello che c'è da sapere per non incorrere in errori, in particolare per le novità introdotte sulle mance ed i fringe benefit
Decreto alluvioni, ecco come versare i contributi Inps sospesi
Decreto alluvioni, riprendono dal 10 dicembre i versamenti sospesi per aziende e datori di lavoro di Marche, Toscana ed Emilia Romagna. I dettagli nell'articolo, secondo le istruzioni fornite dall'Inps distinte per ciascuna categoria interessata
Richiesta di accesso ai dati dei dipendenti, il riscontro va sempre fornito e motivato
Richiesta di accesso ai dati dei dipendenti: le aziende devono sempre dare riscontro motivato. I provvedimenti del Garante che hanno colpito due grandi aziende. I particolari nell'articolo
Bando Isi 2022, più tempo per la documentazione
Bando ISI 2022, un'opportunità finanziata dall'Inail per le aziende che vogliano investire in salute e sicurezza sul lavoro. Pubblicati gli elenchi provvisori delle domande e prorogato al 22 dicembre 2023 il termine per l'upload della documentazione.