03/09/2008
Il Lavoro, in nota interpello 36/08, precisa che gli sgravi contributivi per aziende che occupano meno di 20 lavoratori dipendenti e che sssumono a tempo determinato in sostituzione di lavoratori in congedo per maternità, paternità e parentale, non vanno estesi alle ferie accumulate durante l’assenza di cui si ususfruisce dopo l’astensione obbligatoria.
28/08/2008
Precisa l’Inail, anticipando le istruzioni del Lavoro in arrivo con circolare, che il Documento unico di reglarità contributiva (Durc) cambia regista (nota protocollo 6898/2008). Così, all’atto della richiesta le imprese non sono più tenute alla presentazione di autocertificazione circa l’inesistenza a proprio carico di violazioni alle norme sulla sicurezza, ostative al rilaascio. Il documento dovrà pervenire alle direzioni provinciali del lavoro (dpl). Nella circolare sono elencati gli...
25/08/2008
La Cassazione, con la sentenza n. 20080 del 2008, nel respingere il ricorso dell’Inps contro un dipendente, ha stabilito che non perde il diritto all’indennità il lavoratore in malattia assente alla visita di controllo perché recatosi, nelle ore di reperibilità, alla Asl per una visita cardiologica. La sentenza tenendo conto dello stato di difficoltà in cui versa il servizio sanitario nazionale ha, infatti, spiegato che il rischio di un lungo rinvio dell’appuntamento costituisce un serio e...
25/08/2008
La Cassazione, con la sentenza n. 20080 del 2008, nel respingere il ricorso dell’Inps contro un dipendente, ha stabilito che non perde il diritto all’indennità il lavoratore in malattia assente alla visita di controllo perché recatosi, nelle ore di reperibilità, alla Asl per una visita cardiologica. La sentenza tenendo conto dello stato di difficoltà in cui versa il servizio sanitario nazionale ha, infatti, spiegato che il rischio di un lungo rinvio dell’appuntamento costituisce un serio e...
23/08/2008
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 18646 dell'8 luglio 2008, ha chiarito che le somme corrisposte dal datore di lavoro al dipendente, in occasione del trasferimento ad altra sede a titolo di differenza per il maggior canone di locazione, non hanno funzione risarcitoria ma, sostanziandosi in un adempimento di un obbligo contrattuale, costituiscono parte integrante della retribuzione. Conseguentemente, le stesse devono essere considerate componenti del reddito tassabile, ai fini Irpef, se...
23/08/2008
La Corte dei Conti della Lombardia, con sentenza n. 286/2008, ha condannato, per danno erariale, un'infermiera che utilizzava il congedo parentale per effettuare prestazioni professionali presso una struttura privata. Secondo la Corte, la condotta della donna avrebbe prodotto un danno sia per l'indebita percezione dell'indennità prevista per il congedo familiare, sia per la lesione all'immagine dell'Azienda ospedaliera datrice di lavoro.
21/08/2008
Il ministero del Lavoro ha emesso la risposta all’interpello n. 32/08, avanzato dal Consiglio nazionale dell’Ordine dei consulenti del lavoro, con cui chiarisce che non rientrano nel periodo di comporto – periodo massimo previsto per la conservazione del posto di lavoro - le assenze determinate da un’interruzione della gravidanza, avvenuta entro i 180 giorni dall’inizio della gestazione. Dunque, l’aborto entro i sei mesi è considerato come “malattia determinata dalla gravidanza” ed è collocato...
21/08/2008
Il ministero del Lavoro– interpello n. 33/2008 del 19 agosto – stabilisce che il periodo entro il quale i genitori possono usufruire di cinque giorni di permesso retribuito l’anno per la malattia del figlio va dal giorno successivo al compimento dei tre anni fino a quello di compimento dell’ottavo anno.
20/08/2008
Il ministero del lavoro – nota 5460/2008 – fornisce chiarimenti sul comportamento da tenere in caso di instaurazione di rapporti con i lavoratori autonomi che operino nell’ambito dello spettacolo. In particolare, sostiene che i datori debbano comunicare per via telematica (ai servizi competenti) anche l’instaurazione dei rapporti di lavoro autonomo per i quali vige l’obbligo del versamento dei contributi all’Enpals, come già avviene per gli altri lavoratori dipendenti. Questa conclusione trova...
18/08/2008
La Cassazione (sentenza n. 20322 del 23 luglio 2008) ha precisato che, una volta ottenuta la pensione di vecchiaia, un'eventuale invalidità lavorativa sopravvenuta, nel corso degli anni, è irrilevante ai fini previdenziali.
