Lavoro

Paletti ai versamenti figurativi “targati” Ue

25/07/2007 Con la circolare 107/2007, l’Inps ha chiarito che, in base all’articolo 45 del regolamento Cee 1408/71, i requisiti contributivi per la pensione di anzianità possono comprendere anche periodi figurativi maturati in assicurazioni di altri Stati Ue, ma solo se corrispondono a periodi riconosciuti anche dalla legislazione italiana, come nel caso del servizio militare e del congedo di maternità. La circolare si sofferma poi su casi specifici, chiarendo la validità dei periodi assicurativi tedeschi e...
LavoroPrevidenza

Il mobbing è dei colleghi ma i danni li paga l’azienda

24/07/2007 La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 16148 del 20 luglio 2007, ha accolto il ricorso di un ex dipendente dell’Enel che, sottoposto dai colleghi a continue vessazioni, aggressioni e minacce, aveva denunciato i fatti ai vertici aziendali che non avevano preso alcun provvedimento. L’uomo aveva quindi instaurato un procedimento penale e, al termine di questo, aveva chiesto i danni per mobbing, ma il Tribunale aveva respinto la domanda perché era passato troppo tempo tra il primo atto illecito...
LavoroLavoro subordinato

Modifiche al tracciato Dmag-Unico

24/07/2007 L’inps, con il messaggio n. 19010/2007, facendo seguito alla circolare 105/2007 , informa che sono disponibili sia il nuovo tracciato che i file xsd per la trasmissione telematica delle denuncie Dmag con cui vengono comunicati tipo di retribuzione, percentuale della retribuzione mensile e la retribuzione stessa per i lavoratori agricoli. I documenti e le informazioni sono disponibili sul sito dell’Inps.
LavoroLavoro subordinato

Ue, fondi pensione nel mirino

24/07/2007 L’Antitrust Ue ha inviato a Roma una richiesta di informazioni, in forma di lettera di costituzione in mora, riguardo la normativa fiscale sui dividendi versati a fondi pensione esteri. Il Governo italiano ha ora due mesi di tempo per rispondere alle obiezioni di Bruxelles ed evitare un avanzamento dell’iter legale Ue. Secondo il commissario Ue per la fiscalità, Laszlo Kovacs, uno Stato membro che tassa maggiormente i dividendi versati ai fondi pensione esteri, può dissuadere i fondi in...
PrevidenzaLavoroDiritto InternazionaleDiritto

Cellulare aziendale, l’abuso giustifica il licenziamento

23/07/2007 La sentenza della Cassazione civile n. 15334 del 9 luglio scorso, è intervenuta in un ricorso di un dipendente licenziato per aver usato il telefonino aziendale per scopi personali stabilendo che l’indebita utilizzazione ai fini personali del cellulare aziendale configura giusta causa di recesso. A nulla è valsa la difesa del dipendente, in servizio da oltre 30 anni e senza alcun precedente disciplinare, che sosteneva che tale uso era stato fatto dal figlio. Il datore di lavoro ha contestato la...
Lavoro subordinatoLavoroContenzioso

Imponibili gli incentivi all’esodo

23/07/2007 La Corte di cassazione, con la sentenza n. 14821 depositata il 27 giugno 2007, respingendo il ricorso di un lavoratore che chiedeva l’esenzione dalle ritenute fiscali per l’indennità di esodo,  afferma che gli incentivi alle dimissioni anticipate del dipendente hanno carattere retributivo, quindi sono soggetti a tassazione. Infatti, il bonus per l’esodo non ha natura liberale né eccezionale, ma costituisce un reddito imponibile da lavoro dipendente in quanto si può ritenere abbia valore di...
FiscoLavoro subordinatoLavoroImposte e Contributi

Una querela salva dalla svista del dottore

23/07/2007 La Cassazione, con la sentenza n. 15372/2007 ha accolto un ricorso dell’Inps nei confronti di una lavoratrice, in merito al mancato riconoscimento dell’indennità di malattia poiché al medico incaricato alla visita di controllo non era stato possibile ravvisare il nome dell’assicurata sui citofoni o sulla cassetta postale. La Corte ha ritenuto che il certificato redatto dal medico incaricato al controllo della malattia del lavoratore è un atto pubblico che fa fede fino alla querela di falso, per...
LavoroContenziosoPrevidenza

Malattia, l’Inail non fa sconti

21/07/2007 Il ministero del Lavoro, rispondendo ad un quesito dei consulenti del lavoro circa l’applicabilità della sanzione amministrativa a carico del datore di lavoro in caso di tardiva denuncia all’Inail della malattia professionale di un dipendente con conseguente inabilità permanente al lavoro, ha emesso l’interpello n. 20/2007. La normativa di riferimento, spiega l’interpello, non prevede alcuna ipotesi di esclusione dall’obbligo di denuncia né del mancato rispetto dei termini temporali per cui...
LavoroLavoro subordinato

Pensioni nuove, con gradualità

21/07/2007 Dopo una notte passata al tavolo della trattativa, Governo e sindacato hanno raggiunto l’accordo sulle pensioni. Grazie all’intesa, nel 2008 i lavoratori potranno andare in pensione con 58 anni di età e 35 di versamenti. Dal 1° luglio 2009 scatterà un meccanismo di “quote”, ancorato, però, al possesso di 35 anni di contribuzione: si partirà da quota 95, con almeno 59 anni di età, per poi salire, dal 1° gennaio 2011, a quota 96, con almeno 60 anni, e, dal 2013, a quota 97, con almeno 61 anni. Per...
LavoroPrevidenza

Stranieri, iscrizioni vincolate

21/07/2007 Il ministero del Lavoro, in riferimento alla direttiva del ministero dell’Interno n. 11050/2006, nell’interpello n. 19/2007, ha chiarito che i lavoratori stranieri, in attesa di rinnovo del permesso di soggiorno per lavoro subordinato, possono essere iscritti nell’elenco anagrafico o nelle liste di mobilità dei centri per l’impiego. Secondo il ministero del Lavoro, se lo straniero ha presentato la domanda prima della scadenza del permesso di soggiorno ed ha ottenuto dall’Ufficio la relativa...
LavoroLavoro subordinato