18/07/2011
La manovra estiva dello scorso anno (DL n. 78/2010) ha introdotto un nuovo sistema di recupero del credito dell'Inps, attraverso l'invio di una comunicazione denominata avviso di addebito, che sostituisce nelle forme la cartella esattoriale, ma nella sostanza ha valore di intimazione di pagamento degli importi in esso indicati all'agente della Riscossione.
La riforma del sistema di recupero crediti è entrata in vigore ufficialmente dal 1° gennaio 2011, ma come reso noto dallo stesso Inps,...
16/07/2011
Con circolare n. 96 del 15 luglio 2011, l’Inps aggiorna il tasso di dilazione e di differimento in conseguenza dell’innalzamento Tasso Ufficiale di Riferimento (Tur) operato dalla Banca centrale europea.
Relativamente alle rateazioni definite con l’emissione del piano di
ammortamento, a decorrere dal 13 luglio 2011, l'interesse di dilazione per la regolarizzazione rateale dei debiti per i contributi e per le relative
sanzioni civili e l’interesse dovuto in caso di autorizzazione al...
16/07/2011
La circolare Inps n. 95 del 15 luglio 2011 indica le nuove modalità di presentazione della domanda di assegno integrativo di mobilità, ex articolo 9, comma 5 della Legge n. 223/1991.
Si spiega che a decorrere dal 18 luglio 2011 le domande in oggetto potranno essere presentate utilizzando i seguenti canali:
- WEB - servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN attraverso il portale
dell’Istituto;
- contact center integrato - n. 803164
-...
15/07/2011
Risulta pari a 2,088403 il coefficiente di rivalutazione del Tfr di giugno 2011. Il calcolo è stato fatto sulla base dell’indice Istat pari a 102,5.
15/07/2011
La circolare Inail 38/2011 comunica l’aumento al 7,50 per cento dei tassi di interesse per rateazioni e dilazioni di pagamento di premi e accessori, che decorre dal 13 luglio. Per le operazioni calcolo delle sanzioni civili, il tasso da utilizzare è del 7 per cento.
14/07/2011
Rimane responsabile il datore di lavoro per gli importi retributivi riportati sul prospetto paga anche se firmato dal lavoratore dipendente. Risulta chiara la sentenza n. 14411 del 30 giugno 2011 pronunciata dalla Corte di cassazione, che ha ribadito come la sottoscrizione da parte del lavoratore non abbia valore di confessione.
14/07/2011
Rimane responsabile il datore di lavoro per gli importi retributivi riportati sul prospetto paga anche se firmato dal lavoratore dipendente.
Risulta chiara la sentenza n. 14411 del 30 giugno 2011 pronunciata dalla Corte di cassazione, che ha ribadito come la sottoscrizione da parte del lavoratore non abbia valore di confessione
14/07/2011
Ha ad oggetto i “Permessi per riduzione di orario (c.d. ROL) e per ex festività. Mancato godimento, ovvero mancato pagamento delle indennità sostitutive. Termini e modalità di assolvimento dell’obbligazione contributiva. Circolare n. 92/2011. Integrazione alle istruzioni.”, il messaggio Inps numero 14605, del 13 luglio 2011.
Integrando, per l’appunto, la circolare 92/2011, esso pone in capo ai datori tenuti a regolarizzare la mancata contribuzione sulle indennità sostitutive per Rol o ex...
14/07/2011
Il messaggio Inps numero 14561, del 13 luglio 2011, concede fino a dicembre ai datori di lavoro per adeguarsi alle nuove modalità di compilazione del flusso Uniemens, potendo essi, perciò, in questo periodo, segnalare all’Istituto previdenziale i lavoratori in cassa integrazione o in attesa della concessione utilizzando le vecchie modalità.
Il contemporaneo messaggio Inps numero 14568, correggendo la nota 1 del messaggio 13013/2011, fissa, per l’anno in corso, in € 44.276,32 - di cui €...
13/07/2011
Se il parto avviene prima del tempo e il neonato è ricoverato in ospedale, la madre può rinviare l’astensione dal lavoro a quando avrà bisogno effettivamente del congedo per far fronte alle esigenze del figlio, ossia all’ingresso in casa. Per ottenere il rinvio del congedo la lavoratrice dovrà dimostrare, con certificato, di essere in grado di riprendere il lavoro.
La possibilità di rinvio è data anche al padre del bambino in caso chieda l’astensione dal lavoro al posto della madre, per...
