Lavoro
In sede ispettiva tutela estesa per i dipendenti che parlano
12/11/2013 Le Dtl possono negare l’accesso alle dichiarazioni rese dai lavoratori, sentiti nel corso delle verifiche, motivando il diniego. Così, il Consiglio di Stato nella sentenza 4035 del 31 luglio 2013, recepita con la circolare 43 dell’8 novembre 2013 dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Nella circolare si invitano gli ispettori ad attenersi alla sentenza, negando al datore di lavoro, e suoi eventuali obbligati in solido, l’accesso alle dichiarazioni dei lavoratori durante le...Legittimo licenziare per l'esternalizzazione di attività aziendali
11/11/2013 La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 24259 del 28 ottobre 2013, dichiara legittimo il licenziamento di un lavoratore in caso di riorganizzazione dell'attività lavorativa e di impossibilità di ricollocazione secondo la qualifica conseguita. Il caso riguarda la risoluzione del rapporto di lavoro di un ingegnere a seguito dell'esternalizzazione dei servizi informatici della società e della conseguente mancanza di posizioni lavorative idonee a ricollocare il dipendente secondo il proprio...Rappresentanti di commercio. Dal 1° gennaio 1993 deducibili gli accantonamenti per indennità di cessazione del rapporto
09/11/2013 A seguito di un corposo contenzioso che si è venuto a creare in merito alla questione della deducibilità o meno, per competenza, degli accantonamenti ai fondi per indennità suppletiva di clientela, spettante ai sensi dell’articolo 1751 del C.C. agli agenti di commercio in occasione della cessazione del loro rapporto di lavoro, l’Agenzia delle Entrate è intervenuta con la circolare esplicativa n. 33 dell’8 novembre 2013. Alla luce della posizione consolidata della Corte di Cassazione, dei...Legno pmi - Ipotesi di accordo del 25/10/2013
08/11/2013 In data 25 ottobre 2013 Unital Confapi e Filca Cisl, Fillea Cgil e Feneal Uil hanno sottoscritto un'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori addetti alla piccola e media industria legno, mobili, arredamento, sughero e forestazione. Il contratto decorre dal 1° giugno 2013 al 31 maggio 2016.Il 25 ottobre 2013 sottoscritta un'ipotesi di accordo per il CCNL Legno pmi
08/11/2013 In data 25 ottobre 2013 Unital Confapi e Filca Cisl, Fillea Cgil e Feneal Uil hanno sottoscritto un'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori addetti alla piccola e media industria legno, mobili, arredamento, sughero e forestazione. Il contratto decorre dal 1° giugno 2013 al 31 maggio 2016. Consulta la sintesi e l'accordo.Il D.Lgs n. 81/2008 si applica anche alle imprese familiari di fatto
08/11/2013Il Ministero del lavoro, con l'interpello n. 9 del 24 ottobre 2013, risponde ad un quesito inoltrato dalla Confederazione nazionale dell'artigianato e della piccola e media impresa relativo alle imprese familiari. Nel particolare, la Cna chiede un chiarimento circa l'applicabilità del D.Lgs n. 81/2008 (normativa sulla sicurezza sul lavoro) alla “impresa familiare di fatto – ai sensi dell'articolo 230-bis del codice civile – che opera con collaboratori senza essersi costituita con atto...
