Lavoro

Terziario Confcommercio Milano - Verbale di accordo del 26/03/2015

01/04/2015 Il giorno 26 marzo 2015 l'Unione Confcommercio Milano, Lodi, Monza e Brianza e Filcams Cgil Milano, Fisascat Cisl Milano Metropoli e Uiltucs Uil Milano e Lombardia hanno siglato il verbale “Accordo Expo per il Lavoro”, per regolamentare il lavoro flessibile. L'accordo entra in vigore il 26 marzo 2015 e scade il 31 marzo 2016.
Lavoro

Siglato l'Accordo Expo per il lavoro il 26/03/2015

01/04/2015 Il giorno 26 marzo 2015 l'Unione Confcommercio Milano, Lodi, Monza e Brianza e Filcams Cgil Milano, Fisascat Cisl Milano Metropoli e Uiltucs Uil Milano e Lombardia hanno siglato il verbale “Accordo Expo per il Lavoro”, per regolamentare il lavoro flessibile. L'accordo entra in vigore il 26 marzo 2015 e scade il 31 marzo 2016. Consulta la sintesi e l'accordo.
CCNLLavoro

Il committente può essere responsabile dell’infortunio occorso al dipendente dell’appaltatore

01/04/2015 La Cassazione Penale, sezione terza, sentenza n. 12228 del 24 marzo 2015, ha ricordato che per la giurisprudenza, il committente è titolare di un’autonoma posizione di garanzia e può essere chiamato a rispondere dell'infortunio subito dal lavoratore dipendente dell’appaltatore, qualora l’evento si colleghi causalmente ad una sua colpevole omissione, specie nel caso in cui la mancata adozione o l'inadeguatezza delle misure precauzionali sia immediatamente percepibile senza particolari indagini...
Lavoro

I lavoratori agricoli con contratto triennale hanno diritto alla disoccupazione

01/04/2015 L’INPS, con messaggio n. 2239 del 30 marzo 2015, ha confermato il diritto ai trattamenti di disoccupazione agricola degli OTD agricoli, assunti con il contratto di lavoro triennale. In particolare, chiarisce il messaggio, l’art. 5, commi da 1 a 5, D.L. n. 91/2014, convertito nella Legge n. 116/2014, prevede un incentivo per i datori di lavoro agricoli in caso di assunzione - con contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato - di giovani di età compresa tra i 18 e i 35 anni privi...
Lavoro

Confindustria. Monetizzazione del TFR con la busta paga di aprile

31/03/2015 Confindustria, con circolare n. 19838 del 26 marzo 205, ricorda che il Trattamento di Fine Rapporto maturando potrà essere liquidato mensilmente ai dipendenti a partire dalla busta paga del mese successivo a quello di presentazione del modulo di richiesta allegato al DPCM n. 29/2015. In merito viene rilevato che il DPCM entrerà in vigore il 3 aprile prossimo e, quindi, a rigore, le richieste dei lavoratori dovrebbero essere presentate a partire da tale data. Tuttavia, chiarisce...
Lavoro subordinatoLavoro

Pensioni. “Busta arancione” annunciata per maggio

31/03/2015 La famosa “busta arancione”, più volte annunciata e poi rinviata, dovrebbe fare il debutto nel mese di maggio. Lo ha reso noto, durante un convegno sul lavoro organizzato da Confapi industria a Milano, il presidente dell’Inps, Tito Boeri, comunicando che lo strumento sarà denominato “la tua pensione”. Con tale sistema, 10 milioni di cittadini potranno venire a conoscenza di quando potranno andare in pensione e soprattutto di quanto, all'incirca, sarà la loro quota di pensione. In...
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Rivalutati l’assegno per il nucleo familiare e l’assegno di maternità concesso dai Comuni

31/03/2015 L’INPS, con circolare n. 64 del 30 marzo 2015, ha comunicato che il Dipartimento delle politiche per la famiglia, con il comunicato pubblicato sulla G.U. n. 70 del 25.3.2015, ha reso noto che l’incremento dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, calcolato con le esclusioni di cui alla Legge n. 81/1992, da applicarsi, per l’anno 2015, alle prestazioni di cui all’art. 65, c. 4, Legge n. 448/1998 e all’art. 74, D. Lgs. n. 151/2001, è risultato pari...
PrevidenzaLavoro

Retribuzione risultante da maggiorazione di quella di altro dipendente. Il collegamento non è per sempre

31/03/2015 La Corte di Cassazione, con sentenza n. 6266 del 27 marzo 2015, ha sostenuto che, qualora le parti, al momento della stipula del contratto, abbiano pattuito nello stesso una retribuzione risultante dalla maggiorazione del 5% rispetto alla retribuzione erogata a quello di un altro lavoratore dipendente della stessa azienda, deve escludersi che abbiano inteso in tal modo attribuire al lavoratore un automatico adeguamento alle maggiorazioni successivamente attribuite all’altro collega. Nel...
Lavoro subordinatoLavoro

Circolare di studio del 30/03/2015

30/03/2015 INDICE DELLA CIRCOLARE: Nei lavori edili privati il DURC vale 90 giorni – Isola di Lampedusa. Le domande di dilazione entro il 20 marzo 2015 – Previdenza complementare e prescrizione dei diritti di riscatto e trasferimento – Reintegra per il licenziamento discriminatorio a prescindere dalla dimensione dell’azienda – Videoforum 2015. Lettere dall'Inps per rimediare tempestivamente al Durc negativo – Adeguamento dei requisiti di accesso alle pensioni dal 2016 – No alla validazione di diffida accertativa per crediti patrimoniali nei confronti di società fallita – Aggiornamento controlli software UniEmens – In "Gazzetta" il regolamento sul TFR in busta paga – Ulteriori istruzioni su ASpI e mini ASpI in unica soluzione – Garanzia Giovani cumulabile con incentivi – CIG a zero ore neutra per la NASpI – Tutto sul 730 precompilato – Le istruzioni INPS sull’accertamento sanitario per revisione – Incrementato del 10% il contributo per i contratti di solidarietà di tipo A – Completamento delle proroghe a 24 mesi della CIGS per cessazione aziendale – INAIL. Domande OT24 anno 2015 – Benefici contributivi in agricoltura e rispetto della contrattazione collettiva – Sospensione, cumulo e decadenza ASpI e miniASpI in caso di disoccupazione – TFR in busta paga, siglato l’Accordo quadro – Distribuite le quote per le conversioni dei permessi di soggiorno – Elenchi nominativi annuali dei lavoratori agricoli valevoli per l’anno 2014 – In partenza la Banca dati delle prestazioni sociali agevolate del Casellario dell’assistenza – Artigiani e commercianti. Avvisi bonari con scadenza febbraio 2015 – Sostituti d'imposta: comunicazione della sede telematica entro il 15 aprile - ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 16 aprile 2015 al 30 aprile 2015 - GUIDA PRATICA: TFR in busta paga da aprile 2015. C'è l'accordo con ABI per il finanziamento
Lavoro

5° Tutto lavoro: il 30 marzo 2015 presso la sede del Sole 24 Ore

30/03/2015 Si tiene (30 marzo 2015), presso la sede de Il Sole 24 Ore – Milano, Via Monte Rosa 91, Sala Collina – il 5° Tutto Lavoro. In mattinata un convegno aperto al pubblico dal titolo “Dalla legge delega ai decreti attuativi”, cui seguirà, nel pomeriggio, un workshop a numero chiuso, cui si potrà partecipare previo versamento di una quota di partecipazione su “Guida operativa al nuovo mercato del lavoro”. Gli argomenti che saranno trattati nel workshop sono: - i licenziamenti...
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