Lavoro subordinato

Cigs doppia per le imprese che si preoccupano di ricollocare i lavoratori in esubero

12/06/2013 Oggetto della circolare n. 20/2013 del 6 giugno, a firma del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, è l’”Art. 1 del decreto legge 5 ottobre 2004, n. 249, convertito in legge del 3 dicembre 2004, n. 291”. Tale previsione normativa dispone che nel caso di crisi aziendale che comporti la cessazione dell’intera azienda, di un settore di attività o di uno o più stabilimenti, la cigs “può essere prorogata per un periodo fino a 12 mesi nel caso di programmi che comprendono la formazione...

Lavoro subordinato Lavoro Misure per l'occupazione

Tassativi i tempi per l'impugnazione

12/06/2013 Il Tribunale di Reggio Emilia, con un'ordinanza del 10 giugno 2013, valuta le modalità con le quali un dipendente di un'agenzia per il lavoro, assunto a tempo indeterminato in regime di somministrazione, ha avviato azione contro il licenziamento ritenuto illegittimo. L'Agenzia per il lavoro evidenziava l'inammissibilità e l'improcedibilità del giudizio per mancata impugnazione del licenziamento e la decadenza dell'azione per non aver depositato il ricorso giudiziale entro 60 giorni dal rifiuto...

Lavoro subordinato Lavoro Contenzioso

Illegittimo il licenziamento della lavoratrice "mobbizzata"

12/06/2013 Con sentenza n. 14643 depositata l'11 giugno 2013, la Corte di cassazione, Sezione lavoro, ha confermato la decisione con cui i giudici di merito avevano dichiarato illegittimo il licenziamento intimato ad una donna per asserito superamento del periodo di comporto e condannato, altresì, il datore di lavoro al risarcimento del danno alla persona dalla stessa subito. In particolare, gli organi giudicanti sia di primo che di secondo grado, aderendo alle deduzioni della lavoratrice, avevano...

Lavoro subordinato Lavoro Diritto Civile Diritto

No all’indennità di mobilità per i soci lavoratori di coop portuali

31/05/2013 Con due risposte ad altrettante istanze di interpello, il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali scioglie alcuni dubbi relativi alla posizione dei lavoratori soci di cooperative portuali. Con l’interpello n. 18 del 30 maggio 2013, si precisa che i soci lavoratori dipendenti delle cooperative portuali, risultando esclusi dalla disciplina delle integrazioni salariali per Cigs, sono altresì esclusi dalla possibilità di beneficiare dell’indennità di mobilità, anche se la coop ha versato...

Lavoro subordinato Lavoro Previdenza

Contratto a termine, nelle realtà complesse criteri alternativi di giustificazione

30/05/2013 La Corte costituzionale, con la sentenza n. 107 del 22 maggio 2013, interviene sulla modalità con cui deve essere indicato il nome del dipendente sostituito in caso di stipula di contratto a termine per ragioni sostitutive, vista anche la mancanza di precise indicazioni nel decreto legislativo n. 368/2001 e l'orientamento della giurisprudenza che ha ritenuto comunque sussistente l'obbligo dell'indicazione per motivare anche la richiesta di una causale specifica. I giudici, riconoscendo...

Lavoro subordinato Lavoro

Salve le misure per gli apprendisti sospesi o licenziati

30/05/2013 La Corte costituzionale difende la disciplina introdotta dal D.L. n. 185/2008 per gli apprendisti sospesi o licenziati. La questione, sollevata dal Tribunale di Lucca, riguarda la possibile disparità di trattamento a cui può dar seguito l'art. 19, comma 1, lettera c), del D.L. 29 novembre 2008, n. 185, contenente misure urgenti per il sostegno a famiglie, lavoro, occupazione e impresa, convertito dalla L. 28 gennaio 2009, n. 2. L'articolo prevede l'erogazione di un trattamento pari...

Previdenza Lavoro Lavoro subordinato

Interinale con indennità forfettaria ex collegato

30/05/2013 La sezione lavoro della Cassazione, sentenza 13404 del 29 maggio 2013, chiarisce che è dovuta l'indennità forfettaria ex collegato lavoro (articolo 32 della legge 183/2010), se, per genericità della causale, il contratto di fornitura di lavoro temporaneo a tempo determinato del lavoratore interinale si trasforma in rapporto subordinato a tempo indeterminato fra lavoratore e utilizzatore della prestazione. Più precisamente, l’indennità si applica anche nel caso di condanna del datore di...

Lavoro subordinato Lavoro

Possibile il licenziamento per il dipendente che non aggiorna i titoli necessari

29/05/2013 Con sentenza n. 13239 del 28 maggio 2013, la Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento disposto da una società di riabilitazione nei confronti di un dipendente, un massofisioterapista, in considerazione del mancato possesso del diploma triennale richiesto come requisito per chi si occupa di riabilitazione dalla Legge di riforma delle professioni sanitarie n. 42/1999. Secondo i giudici di legittimità, in particolare, il dipendente avrebbe potuto evitare la massima sanzione della...

Lavoro subordinato Lavoro

Sì alla mobilità anche se è scaduto il termine per richiedere il pagamento

28/05/2013 La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 13122 del 27 maggio 2013, offre un’interpretazione estensiva della normativa vigente che regola il diritto di accesso al trattamento di mobilità (l'articolo 8 della legge n. 236/1993) applicata al caso, per esempio, di un lavoratore licenziato alla fine di una procedura di riduzione collettiva del personale. La portata innovativa della sentenza è da cogliere nel fatto che essa consentirà di facilitare l’accesso alla mobilità per tutti quei lavoratori...

Lavoro subordinato Lavoro

Assegno per il nucleo familiare, i nuovi livelli reddituali

24/05/2013 L'Inps, con la circolare n. 84 del 23 maggio 2013, aggiorna i nuovi livelli reddituali per il periodo 1° luglio 2013 – 30 giugno 2014 per la corresponsione dell'assegno per il nucleo familiare. La rivalutazione, secondo quanto stabilito dalla legge n. 153/1988, è avvenuta in base alla variazione percentuale dell'indice dei prezzi al consumo tra l'anno 2011 e l'anno 2012, pari al 3,0%. I nuovi livelli reddituali e i corrispondenti importi mensili da applicare alle diverse tipologie di...

Lavoro subordinato Lavoro Previdenza