Lavoro subordinato
TFR e crediti di lavoro: nuova domanda per il Fondo di garanzia
24/12/2024L'INPS ha comunicato il rilascio, dal 7 gennaio 2025, di nuovi servizi per l'invio delle domande telematiche di intervento dei Fondi di garanzia del TFR e dei crediti di lavoro e della posizione previdenziale complementare. Come funziona la procedura
Fondo attività professionali e SOLIMARE: domande di assegno di integrazione salariale su OMNIA IS
23/12/2024INPS. Assegno di integrazione salariale (AIS) del Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali e del Fondo di solidarietà bilaterale del settore marittimo SOLIMARE: dal 1° gennaio 2025, domande solo sulla nuova Piattaforma “OMNIA IS”
NASpI: mappa delle novità in vigore e in arrivo
23/12/2024Sono numerose le novità sulla NASpI, l’indennità mensile di disoccupazione spettante ai lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che hanno perduto involontariamente l'occupazione. Alcune sono già in vigore, altre lo saranno nel 2025. Quali sono?
Legge di Bilancio 2025: guida alle novità di lavoro e pensioni
22/12/2024Via libera della Camera alla legge di Bilancio 2025. Pensione di vecchiaia e pensione anticipata, previdenza complementare, assegno di inclusione, supporto formazione e lavoro, decontribuzione per lavoratrici madri e requisiti NASpI. Tutte le novità.
Settore moda: ampliata la platea delle imprese con sostegno al reddito
20/12/2024Più ampio il campo di applicazione del trattamento di sostegno al reddito per le imprese del settore moda. Lo prevede il disegno di legge di conversione del nuovo decreto PNRR, alla Camera. Quali datori di lavoro possono ora beneficiare del sostegno?
NASpI, reddito presunto 2025: al via la campagna proattiva dell'INPS
19/12/2024Al via la campagna proattiva per la comunicazione del reddito presunto riferito all’anno 2025 ai fini dell'indennità mensile di disoccupazione NASpI. La campagna è partita dal mese di dicembre 2024. Lo rende noto l'INPS, che invierà una comunicazione
Stop ai furbetti della NASpI: arrivano le dimissioni per fatti concludenti
19/12/2024Dopo almeno 16 giorni di assenza ingiustificata il datore di lavoro può considerare concluso il rapporto di lavoro per volontà del lavoratore. Tra le novità del Collegato Lavoro, arriva l’attesa disciplina delle c.d. dimissioni per fatti concludenti.
Dimissioni per fatti concludenti: stop alla NASpI
19/12/2024Via libera alle dimissioni per fatti concludenti derivanti da assenze ingiustificate del lavoratore. La novità, contenuta nell’art. 19 del Collegato lavoro, punta ad arginare il fenomeno delle assenze strategiche per accedere alla NASpI. Cosa cambia?
Congedo di paternità obbligatorio: prescrizione annuale per l'indennità
17/12/2024Con il messaggio n. 4301 del 2024, l'INPS, su richiesta delle Strutture territoriali, fornisce chiarimenti sui termini di prescrizione e di decadenza applicabili all'indennità di congedo di paternità obbligatorio. Quali sono i termini da considerare?
Sì definitivo al DDL concorrenza. Buoni pasto: tetto del 5% a commissioni per esercenti
13/12/2024Esteso anche al settore privato il limite del 5% alle commissioni a carico degli esercenti previsto per le gare pubbliche dal Codice dei contratti pubblici. È quanto dispone il DDL concorrenza, approvato dal Senato. Previsto un periodo transitorio.
